公司尚未与我签订劳动合同，办理辞职时老板口头说会支付我三个月工资作为补偿，但已离职数日却未得到老板说
公司尚未与我签订劳动合同，办理辞职时老板口头说会支付我三个月工资作为补偿，但已离职数日却未得到老板说的三个月工资。我该怎么办?
我已经提前一个月递交辞职报告 老板没有找人 一直再拖我 我最近说要走，结果老板说等她找到人交接以后才可以走人 否则不给发工资
我年前在天津一公司做职员，已经提前一个月离职，可还是压了我一个月工资不给，年前最后一个月还天天加班，还不允许请假，好亏啊，我该怎么办？
我是去年开年农历十八的上的班，当初面试的时候也没说压工资的事,老板也没跟我们签劳动合同，也没跟我们买社保之类的，大概七八月份公司开始压了我们半个月的工资，到现在我们辞职，居然不发我们压的半个月工资，老板以各种理由拒绝发压我们的半个月工资，请问我们怎么办？ 我是因为怀孕需要回家休息而要求辞职，我们都是口
辞职了，但是老板不给我结工资，提成还要扣一个季度并威胁我说如果我做什么有损公司利益的事，就一分不给我，请问老板这样做合法吗？我要怎么拿回我的工资和提成。
我没签劳动合同半年多前辞职后，老板欠我2个月工资3000多，4个月前发了1500，如今欠我2000元
你好律师！ 我没签劳动合同半年前辞职，老板欠我2个月工资3000多，4个月前发了1500，如今欠我2000元，现在都半年多了，还没发给我，一直打电话给老板，他都不接，去公司老板就不在，只有员工在，我没有工资条，但有证人，跟在公司电脑的一些我工作时做得单，有我的名字，请问我该怎么办？还有公司的没有注册的。
本人是从事车间的一个技工，于2013年1月8日递交了辞职信，而且有厂长的签名同意了，再有我给了行政部，而3月我过来拿工资他说我自离了，不给予元月份工资《4000元》。我很惊奇，后来一打听，原来厂长没在干了，行政部长是老板姐夫，进厂时写了一份合同，我们工人没有，请问在这种情况下我该咋办？能否要到工资？
我与公司没有签劳动合同，现在辞职，老板只发了上个月的工资，这个月我上了10天班，我今天打电话给老板，老板说“按照规定下个月再打到我的卡上，其他公司都是这样的。”这个符合规定吗？我还能要回那10天的工资吗？我如果想提起诉讼可以吗？而且公司答应员工说三个月买社保，但是并没有履行。
我进入某公司一年有于，至今也没有签劳动合同，只是口头转正。而没有相应的保险待遇等！这个月我辞了，老板却不给我当月工资！（平时我做事积极）
