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想咨询下公司不给员工上保险,是不是可以要求公司进行补偿

想咨询下公司不给员工上保险,是不是可以要求公司进行补偿

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20191109fza
提问时间:2019-11-09
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公司签订合同只有一份,不帮员工购买保险,只是每月补偿100元可不可以要求公司进行补偿。

劳动合同只有公司单方面有一份,不帮员工购买保险,只是每月补助100元,无试用期,工资每月通过银行卡发放,无休假。

可可壳色 已过期 2014-12-11 回复(7)

员工自己在合同期内突然离职,之后还挑拨在职员工一起离职。请问我可以要求该员工对公司进行补偿吗?

员工自己在合同期内突然离职,说不做第二天就马上不上班了,之后还通过微信挑拨在职员工,欠说她们都不要上班。这样的行为我公司是不是可以要求该员工进行相应的赔偿。该员工在职期间也一直挑唆滋事,对公司员工团队团结造成了很大影响。

ql811317 已过期 2016-08-02 回复(1)

公司安排员工休假,不给补偿,是不是可以向劳动监察举报?

在私人公司任职两年多,单位缴纳保险一年多,没有签订劳动合同。18年1月13日公司安排员工休假到2月22号。这期间不是本人要求休假,是公司安排休假,但是没有任何补偿,五险个人部分自己缴纳,公司承担的公司缴纳。主管领导说上保险的员工没有补助,这个合法吗?是不是按照沈阳最低工资标准发放补助?刚入职就遇到这样的事情

heryong 已解决 2018-03-23 回复(5)

公司未通知员工就调换员工岗位,员工辞职,可以要求公司补偿么?

员工A与公司签订劳动合同,规定了工作岗位,同时也规定了可以给员工更换工作岗位。 今年3月,公司在未通知员工的情况下直接将员工工作岗位进行了调整。并要求员工上12小时。员工不满离职,可以要求公司赔偿补偿金么?

wwwljz99 已过期 2018-04-29 回复(4)

你好,我想咨询下,公司在什么样的情况下,辞退员工,可以不补偿

你好,我想咨询下,公司在什么样的情况下,辞退员工,可以不补偿工资

ask20180530pd6 已过期 2018-05-30 回复(2)

你好,我咨询一下在公司工作8年,第一年公司未签合同和社保,可以要求公司补偿吗、现在辞职

你好,我咨询一下在公司工作8年,第一年公司未签合同和社保,可以要求公司补偿吗、现在辞职 ,第二年才开始签订合同及缴纳社保

慧眼识英雄 已过期 2018-11-13 回复(8)

员工试用期被怕辞职。是否可以要求公司赔偿。 比如未买保险。

员工试用期被怕辞职。是否可以要求公司赔偿。 比如未买保险。 实际用工单位名称为深圳市欧廷美居家具有限公司没有给员工购买社保。其老板用的是深圳市壹号公馆家居投资有限公司购买社保。但其法人不是同一个老板。实际用工法人代表为深圳市欧廷美居家具有限公司黄桂蓉老板娘。员工是否要求该单位赔偿我的损失赔偿金。 另外

唐志君 已过期 2018-12-15 回复(3)

你好,想咨询下,公司依据规章制度对违规员工进行罚款,需要开罚款单要员工签字吗,还是可以从工资中扣除

你好,想咨询下,公司依据规章制度对违规员工进行罚款,需要开罚款单要员工签字吗,还是可以从工资中扣除。

夢鄉(^~^) 已过期 2019-03-07 回复(5)

我在租车公司租了个车 然后车撞了 请问我是不是可以要求走保险

我在租车公司租了个车 然后车撞了 请问我是不是可以要求走保险呢? 我被迫无奈欠了欠条 请问该怎么办

ask20190702adk 已过期 2019-07-02 回复(4)

我想咨询一下,员工入职多久公司买社保,要是没买是不是可以直接

我想咨询一下,员工入职多久公司买社保,要是没买是不是可以直接离职

ask20190821spf 已过期 2019-08-21 回复(11)
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