我与公司在2018年6月5号签订的是为期半年的试用期合同，但是试用期过后参加了转正考试没通过

我与公司在2018年6月5号签订的是为期半年的试用期合同，但是试用期过后参加了转正考试没通过，公司也一直都没签任何用工合同，2019年七月份发现自己怀孕了，由于身体原因请假半个月，但是现在都过去三个月了，一直不让我上班，我该怎么办

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提问人：bd5dc4cb2ba4015
提问时间：2019-11-08

我在一个单位签订了半年试用期合同，目前已工作一年，期间通过各种考试来延迟转正

我在一个单位签订了半年试用期合同，目前已工作一年，期间通过各种考试来延迟转正，请问该单位违反了哪些条例，如果上诉的话能得到多少赔偿

ask20150618wht 已过期 2015-06-18 回复(1)

刚入职时公司签订的试用期合同为三个月，但是三个月过后没有给我转正

刚入职时公司签订的试用期合同为三个月，但是三个月过后没有给我转正，公司说当时合同写错了，要改成试用期为6个月，这总情况该怎么解决

ask20151204i8m 已过期 2015-12-04 回复(4)

我在试用期内没跟用人单位签合同，但是试用期3个月过后还没转正

我在试用期内没跟用人单位签合同，但是试用期3个月过后还没转正，我想辞职，是提前3天，还是一个月？

ask20161110bgi 已过期 2016-11-10 回复(4)

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的，在6月22日，人事跟我说提前三天通知我，说公司这个岗位没有事情做，不需要这么多人，提出解除劳动合同，不予赔偿，合理吗？

ask20170622iuo 已关闭 2017-06-22 回复(0)

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的，在6月22日，人事跟我说提前三天通知我，说公司这个岗位没有事情做，不需要这么多人，提出解除劳动合同，不予赔偿，合理吗？

ask20170622iuo 已关闭 2017-06-22 回复(0)

你好，我在试用期内跟公司签订了合同，时间为1年半，但是试用期有5个月

你好，我在试用期内跟公司签订了合同，时间为1年半，但是试用期有5个月，现在在试用期内公司要跟我解约需要赔偿吗

ask20171019ygf 已过期 2017-10-19 回复(2)

你好：公司签订合同为六个月试用期，但是进公司时候人事部说三个月转正

你好：公司签订合同为六个月试用期，但是进公司时候人事部说三个月转正，现在四个多月了，公司间接找理由辞你好：公司签订合同为六个月试用期，但是进公司时候人事部说三个月转正，现在四个多月了，公司间接找理由辞退我，跟我谈了很多，让我选择辞职。像这种情况怎么办，如离职能要赔偿金吗？或者怎样选择不离职

ask20190107jkb 已过期 2019-01-07 回复(9)

你好，我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同，因为

你好，我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同，因为试用期天天加班所以就直接走人了没有提前三天说，那么我能要求他们完整支付上班时间的工资吗？没有签劳动合同，试用期合同是不是也是无效的？

_ROY_ 已过期 2019-05-08 回复(6)

您好!我在试用期被辞退，公司不愿支付我工资怎么办？在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同

您好!我在试用期被辞退，公司不愿支付我工资怎么办？在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同，合同有一条注明:乙方（我）在试用期内未达到甲方（公司）要求的，按试用期的80％发放工资，但当月工作不满半个月者不予结算工资。但刚才我看了合同甲方那块没有签字也没有盖章，现在交涉后说结算给我上月16日至月底的工

随心 已过期 2019-07-15 回复(4)

我和公司签订了有效期三个月的试用期合同，试用期三个月通过后转正

我和公司签订了有效期三个月的试用期合同，试用期三个月通过后转正。转正后一个月多未签订劳动合同想离职需要提前多少天，工资能正常开吗？

ask201907191d7 已过期 2019-07-19 回复(5)