公司未按实际工资缴纳五险一金,而是按长沙最低标准缴纳五险一金
公司未按实际工资缴纳五险一金,而是按长沙最低标准缴纳五险一金,是否违法?像哪里举报?举报电话是多少?
我在深圳,公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照深圳最低标准缴纳
我在深圳,公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照深圳最低标准缴纳,请问这是否符合相关规定?我现在要申请工伤保险,是否影响赔付金额?
公司按最低标准缴纳社保,不是按实际工资缴纳,并签订了员工自愿的协议,协议有效么?是否违法
公司按最低标准缴纳社保,不是按实际工资缴纳,并签订了员工自愿的协议,协议有效么?是否违法。
请问,我受了工伤,鉴定为八级。公司一直未按实际工资收入缴纳社保,而是以最低标准缴纳的。本人目前面临工
请问,我受了工伤,鉴定为八级。公司一直未按实际工资收入缴纳社保,而是以最低标准缴纳的。本人目前面临工伤的一次性伤残补助金,由于公司少缴纳,导致我的一次性伤残补助金实际减少很大部分,而且我在养伤休息期间公司发给我的工资也是缴纳社保的基数,只有一千七百元钱一个月,请问我该如何维权?劳动仲裁的说公司买了社
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照北京最低标准缴纳,请问这是否符合相关规定?
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照北京最低标准缴纳,请问这是否符合相关规定? 当初只是口头说好的包吃包住,后来因有家属在没住,现在提出住宿,单位又说解决不了,要么就住单位地下室的车库。但合同中没有写,我该怎么办?已签无固定期限合同,如果我因此提出辞职,需要提前一个月通知吗?算不算违约?我能不
公司没有按照实际工资缴交五险一金,而是按照天津市最低标准给交的
公司没有按照实际工资缴交五险一金,而是按照天津市最低标准给交的,我单方面解除劳动合同,公司会赔偿吗?五险一金给不交吗
合同到期,公司续签合同工资只有最低标准,没写实际工资,我实发工资三干一百元
合同到期,公司续签合同工资只有最低标准,没写实际工资,我实发工资三干一百元,如果续签后公司降薪只能拿到二千九百元,我不愿续签,请问有补偿金吗?公司的降薪证据好收集么?如果续签了,以后中途离职可否要补偿金?
在广州做销售职位,公司交社保是按最低标准1900来交,没有按我实际发的工资来交
在广州做销售职位,公司交社保是按最低标准1900来交,没有按我实际发的工资来交,但是每个月的工资打税是底薪加提成一起应税。公司这样做合法吗?
公司未按实际工资基数缴纳保险,由于用人单位瞒报工资数额,导致工伤职工享受不到法律规定的待遇标准
公司未按实际工资基数缴纳保险,由于用人单位瞒报工资数额,导致工伤职工享受不到法律规定的待遇标准,使得工伤保险待遇标准缩水,现在该怎么维权
部门解散了,现在公司缴纳公积金都是最低标准,能否要求按工资标
部门解散了,现在公司缴纳公积金都是最低标准,能否要求按工资标准补交