签了实习协议以及培训协议培训协议费用是企业承担，实习协议写了离职提前十个工作日书面提出

签了实习协议以及培训协议培训协议费用是企业承担，实习协议写了离职提前十个工作日书面提出，请问我只能提前十个工作日提出才能离职吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20191106twl
提问时间：2019-11-06

实习生，只签了一个实习协议，已提前三天发书面上的离职报告和公司平台软件上的离职审批，经理说我的书面离职报告他们都没有签字，不能走不同意就得一个月后离开，不然按旷工处理，罚我一个月工资

ask201810177td 已过期 2018-10-17 回复(2)

rainsweet 已过期 2018-11-14 回复(1)

大四的实习协议里面说工作满一个月离职要提前一个月提交书面申请，公司这规定合理吗？公司协议中说有问题可以协商，但如果协商不果是不是一定要按照协议那样提交申请然后工作一个月才能离职？

ask20190423ieq 已过期 2019-04-23 回复(7)

律师您好我实习协议上写了提前30天提出离职造成损失由乙方赔偿但是现在情况紧急我只提前了25天并且我也尽我所能把工作做好能交接的工作我都交接了也和家长都交代过了但是我是做老师的如果小朋友的家长不满意换新老师或者说没有老师接班学校硬要把责任算到我头上扣我工资要我赔偿的话合法嘛

Sean 已过期 2019-05-18 回复(2)

您好，我在实习期间，口头并书面提出离职，由于不知道实习期间只需要提前三天就行了，出示书面离职信时，表明根据劳动法提前一个月离职。现在实习期过了，但是离当时书面申请离职所写的，还有半个月，我现在虽然实习期过了，但因为提出辞职是实习期期间的，还能说提早三天走吗

、恋 已过期 2019-05-22 回复(2)

你好，我想咨询，实习期间做的书面保证，保证至少工作一年，现提前离职，还保证有法律效应吗？（劳动合同上写的6.4号转正，但是至今没办转正手续）申请书内容:由于公司现在运营阿里平台，为提高工作效率，意申购一台电脑设备，我保证会在公司工作至少一年以上，用心打理阿里平台，推广公司产品，做出成绩。

ask20190626aq8 已过期 2019-06-26 回复(5)

您好，员工在职是外出培训未签订培训协议，离职时签订了一费用承担承诺书，是否有效？

ask20190629pey 已过期 2019-06-29 回复(8)

实习协议规定提前一星期提出离职，到时间后不放人，理由是没交接，可是用人单位却迟迟不交接，不交接可以走吗？

ask20190705b35 已过期 2019-07-05 回复(3)

签了实习协议规定提前一星期提出离职，到了时间不放人，理由是没人交接，可是用人单位却迟迟不交接，这样没交接可以直接走吗

啊延已过期 2019-07-05 回复(8)

大学生，和公司签了实习协议，上面写的是如需离职提前七天提交书面申请并经过公司同意方可离职。如果公司不同意，可以到七天直接走人吗

鹿邑已过期 2019-10-17 回复(4)