我在老家交了几年的社保,然后来北京工作后公司也交社保,那我之前交的社保怎么办?
我是一家股份制单位的员工,2003年——2013年工作了10多年,现在单位与我解除了劳动合同。在给予经济补偿时,单位说当时企业效益好,就把应该个人社保承担部分也给缴了,现在合同解除了要回社保中为个人缴纳的部分。(注:这10多年的时间里单位也重来没有告知是单位为我们缴的个人部分)。单位是否可以要回社保中为个人缴纳
我是一家股份制单位的员工,2003年——2013年工作了10多年,现在单位与我解除了劳动合同。在给予经济补偿时,单位说当时企业效益好,就把应该个人社保承担部分也给缴了,现在合同解除了要回社保中为个人缴纳的部分。(注:这10多年的时间里单位也重来没有告知是单位为我们缴的个人部分)。单位是否可以要回社保中为个人缴纳
公司未按实际工资缴纳社保,产假期间的社保个人部分是否可以要求公司交
员工在此公司已经工作三年,这期间公司未按实际工资缴纳社保,而是按照上海市最低标准来缴,现员工产假恢复上班后公司在员工的工资里扣除了产假期间社保个人缴纳的部分。 员工是否可以要求公司补足实际工资和所领到的生育金的差额,因为员工实际只领到上海市最低工资,如果公司不补足差额,至少不能从工资里面扣除产假期间
公司医社保这次是季度缴纳,但由于员工犯错被开除了,最后一个月员工没上班,这个社保是否可以由员工承担