本人08年毕业所有证书全是自己办理。 09年被现公司录取并要求必须参加相关培训并承诺外派到油轮或化学品船上。 1 韩语（学费5000自费） 2 OT/CT（油化证学费5000自费）但培训结束后却被安排到韩国集装箱船（有部分学生被安排到油化船。）并在上船前要求必须交纳一万元押金。 本人总共上船2次每次合同期为一年。也就是一年一签。 在船期间由于船上三幅工作失误导致证书丢失然后是现公司给予补办。本人也没收到有关证书丢失的任何赔偿。现在想把我的证书都要回来，公司却说要我支付相关证书的办理费用。 而且还说我在第一次上船的时候与韩国公司签就协议中有必须跑满三年（三个合同期）的款项。并要求我赔偿一万元的违约金。注（公司说这个违约金是替韩国公司要的，而且据说还能讨价还价看看能不能少赔点！）本人并不知晓是否签订该协议，因为当时签订的合同都是韩文。本人韩文成都只在读拼音的程度上。 在公司工作期间公司并没有给我上任何社会保险。 问题一：公司找我要的证书费用我该不该给。 问题二：我当初自费的OT/CT证书的学费是否该找公司索赔。 问题三：我与韩国公司签就的三年合同这事公司是否存在欺瞒行为，请分析一下我现在的处境。 问题四：公司这种强制性交付押金的行为是够合法。 问题五：没给我上任何的保险是否构成违反劳动法。如果我现在要求公司给我补上是够有效。 问题六：最重要的您看我的证书还能要回来吗？ 问题七：公司在北京，我人在塘沽如果要走法律途径解决此事我该怎么办。 谢谢您的耐心与解答！最后请客观的解析下我现在的处境！谢谢！
和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司
和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司也没对我进行培训，我的档案还在我手里，想问问违约金需要付吗，合法吗？
本人上海一船舶管理公司船员，因刚毕业不懂航运业，被XX公司诱骗与其签订了劳动协议，规定必须在其公司干够36个月在船时间。但现在公司要每个月从我工资里扣掉2000块管理费，而且还要交社保，我现在是一名三副，工资不到5000。今年才安排上了三个月船就下来了，而且在家没有工资还要给我要社保钱，我相当于给他白干！现在给
公司协议提前辞职要赔付违约金。但公司不买保险，不付加班费，这种情况辞职算违约吗？
我在游泳馆做救生员，是公司培训的。试用期满签了工作1年的合同，公司有个补充协议，1年以内辞职需赔付公司1万5，但培训根本没用到那么多成本。现在公司签1年合同不买保险，每周6天10小时工作制，无加班费。这种情况下我辞职算违约吗？ 公司合同上月工资固定2000.并且写有工资架构已告知（但没具体事项）。具有法律效应吗？
2008年，在原公司工作期间，由公司出钱参加培训，获得系统集成项目经理证书（参加培训前，并未承诺过任何条件，例如在公司工作多少年等）。2009年从公司辞职。如今我工作的新公司需要这个证书。请问如何走法律程序取回证书，同时在我从原公司辞职后的几年间，公司非法使用我的证书，维持其系统集成三级资质，请问如何追究经
2008年，在原公司工作期间，由公司出钱参加培训，获得系统集成项目经理证书（参加培训前，并未承诺过任何条件，例如在公司工作多少年等）。2009年从公司辞职。如今我工作的新公司需要这个证书。请问如何走法律程序取回证书，同时在我从原公司辞职后的几年间，公司非法使用我的证书，维持其系统集成三级资质，请问如何追究经
因为公司借用我的建造师证书去投标，我把证注册在了他们公司，证书也给了它，印章由自己保管。签订挂靠协议双方签字盖章的。协议签订每年12000，出差补助每天500，结果公司认为每天是今天出发明天回来只算一天，时对时24小时为一天，这个显然不合行规我不同意，发生了纠纷。所以公司只付12000的一半就不想付钱了，证也不给
本人应届毕业生，毕业前在常州武进公司签订三方协议，毕业后去报道，结果公司换经理，并且安排了她自己的人，拒绝用我。根据协议我可以要赔偿金，但协议上并没有写具体金额，赔偿金应该怎么算，能要多少？？
应届毕业生与公司签订就业一想书，没有签三方，违约需不需要付违约金？
各位律师好！我是应届毕业生，前几天跟一家公司签了就业意向书，没签学校发的就业协议书，因为家里不怎么同意，所以不想去那家公司了，但是就业意向书里明确提出了毁约需支付一个月工资的违约金，因为没签第三方协议，所以学校不予处理，叫我自己去协商，但那个负责人并没有给我明确答复，请问，就业意向书中的违约金我是否
三方规定我的工作地点在大连，但是在实习前把我排到呼和浩特并要求正式入职也要在呼和浩特工作，这时候我解约是否需要付违约金？
