我因为老板克扣工资辞职了,小厂没劳动活同,一般是压一个月工资
我因为老板克扣工资辞职了,小厂没劳动活同,一般是压一个月工资,到下月发,我现在去结账他不结怎么办
在职一个半月,因为老板未按定约定时间发工资,辞职了,老板没让签合同
在职一个半月,因为老板未按定约定时间发工资,辞职了,老板没让签合同,老板现在按口头约定60%工资给接,打官司能要回全款吗。
工作一年了老板不为我缴纳社保,离职后还扣押一个月工资,因为我是口头提出辞职的
工作一年了老板不为我缴纳社保,离职后还扣押一个月工资,因为我是口头提出辞职的,没有提交书面辞职报告,现在想投诉他要求老板补缴社保并赔偿经济损失,不知道能不能获得支持?
你好,因为店里的一件事情,老板被卫生局处罚了,最后老板就克扣了我一个月的工资8000块
你好,因为店里的一件事情,老板被卫生局处罚了,最后老板就克扣了我一个月的工资8000块,因为我是厨师长,老板说这件事情是我的工作,说是我的工作没做好,所以扣掉了我一个月的工资,然后还辞退我了,但是这件事情的责任是老板的责任,现在我也不知道怎么办了!
你好,因为店里的一件事情,老板被卫生局处罚了,最后老板就克扣了我一个月的工资8000块
你好,因为店里的一件事情,老板被卫生局处罚了,最后老板就克扣了我一个月的工资8000块,因为我是厨师长,老板说这件事情是我的工作,说是我的工作没做好,所以扣掉了我一个月的工资,然后还辞退我了,但是这件事情的责任是老板的责任,现在我也不知道怎么办了!
你好,因为店里的一件事情,老板被卫生局处罚了,最后老板就克扣了我一个月的工资8000块
你好,因为店里的一件事情,老板被卫生局处罚了,最后老板就克扣了我一个月的工资8000块,因为我是厨师长,老板说这件事情是我的工作,说是我的工作没做好,所以扣掉了我一个月的工资,然后还辞退我了,但是这件事情的责任是老板的责任,两个人协商了很久他都不愿意支付我上月工资8000,当初没有签署劳动合同,现在唯一能证
十五周岁的人去打暑假工,做了一个星期之后辞职但是老板克扣工资不发
十五周岁的人去打暑假工,做了一个星期之后辞职但是老板克扣工资不发,老板犯法了吗
在一家店面上班,没有签订合同,因为觉得老板克扣工资过分,所以向他提出辞职
在一家店面上班,没有签订合同,因为觉得老板克扣工资过分,所以向他提出辞职,说要提前两个月辞职,不然扣一个月工资,再之前还要另外扣押1000块钱,因为我是让他分开扣押的,最后只先扣押了700,所以他的意思是我要是不提前辞职两个月的话那扣押的700和一个月工资都不给了,然后我就提前两个月辞职了,他让我写辞职申请报
我想问问 我老板不给我这个月工资 因为我辞职没有提前一个星期
我想问问 我老板不给我这个月工资 因为我辞职没有提前一个星期说 不过我上任之前他没有和我说过辞职不提前说不给工资 现在我讨要工资他说没有提前说不给结