2018年6月我花二十万元托熟人找高速上班，说三个月上班，后又告诉我没指标了

2018年6月我花二十万元托熟人找高速上班，说三个月上班，后又告诉我没指标了，但钱一直不给退，我该怎办？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20191102u6y
提问时间：2019-11-02

你好，我在你家工厂上班签了三个月的试用期，结算工资时候告诉我要扣七天工时。他们说是试用期合同里面写有的，签合同的时候他们也没给我一份。我该怎么办才能拿回自己应得的钱

萧健已过期 2016-11-02 回复(2)

你好，我在你家工厂上班签了三个月的试用期，结算工资时候告诉我要扣七天工时。他们说是试用期合同里面写有的，签合同的时候他们也没给我一份。我该怎么办才能拿回自己应得的钱

萧健已过期 2016-11-03 回复(2)

去单位上班他们说一个月转证，第三个月我想辞职他们告诉我三个月试用期辞职的话就不能转证

ask201612025ji 已关闭 2016-12-02 回复(0)

我在银行上班，信用卡业务，离职后银行告诉我扣掉两道三个月的业务提成，业务提成都是我辛苦跑下来的，我想咨询一下像这样的事情能否解决？谢谢您

ask20161207gck 已关闭 2016-12-07 回复(0)

上班一个月零八天，因为某些原因8号正式离职，到了16发工资的时候公司告诉我要三个月后领3月份工资，4月份的要7月才领。但是18号告知我因为公司财务部交接已经提前把三月份工资发给我了，但是要求我转还回去，我该转回去吗？这是我正常的工资。如果不转还回去4月份的八天工资是否没有了？。

ask20170418nph 已过期 2017-04-18 回复(1)

律师好，我是三个月宝妈，产假已到，打算回去上班但公司告诉我要调岗，要不服从要不自动离职，生育津贴已经打到单位，但单位没有给我，请问这种情况我该如何维权，或者说怎样做才最合适和能有更大权益？谢谢！

ask20170527oio 已关闭 2017-05-27 回复(0)

我在一个制衣工厂上班，进去时老板告诉我们要做满三个月才能辞工，但是做了一段时间发现工资太低了（因为计件做的少，而且单价很低）所以想走，但是老板说未满三个月所以我辞工的话要扣一半工资，比如说我4月份的工资7月份发一半，5月份的工资8月份发一半，这样我的工资更低了我该怎么办

ask20170610fk2 已过期 2017-06-10 回复(1)

我在一家酒店上班，试用期三个月，满四个月了告诉我没有转正然后要降低岗位然后转正

ask20180831rgr 已过期 2018-08-31 回复(6)

今年16岁现在冷饮店上班，我今年五月七号去的，到现在干了三个月算是长期么？因为老板告诉我，在那一层楼，长期都是干满六个月到八个月才算长期，但是我有一个朋友，告诉我只要不是签合同的，国家规定三个月就是长期。然后在我来的时候老板只说了工薪待遇问题其他就没细说，然后比我之前还有一个女生我们两个一起上早晚

ask20190817kag 已过期 2019-08-17 回复(4)