我在餐饮店工作未满两月提交辞职报告，没有签劳动合同，可是店长告诉我说一个月之内招到人才放我走

我在餐饮店工作未满两月提交辞职报告，没有签劳动合同，可是店长告诉我说一个月之内招到人才放我走，没招到人就一个月后才能放我走，我该怎么做

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提问人：ask20191031528
提问时间：2019-10-31

你好，因本人在餐饮店工作还未满一个月，没有签劳动合同的。以书面形式写了两次辞职报告都被领导撕了，第三次我写了时间三天之内给予批准，领导是签字批了但是要一个月以后才能走人，请问怎么解决。

ask201606179rn 已过期 2016-06-17 回复(1)

你好，我在一家餐饮店工作了快两个月没有签合同，快一个月的时候不适应要辞职可是说要等一个月后，辞职单也签了，可是就在这个月24号就说要我走，还说要我什么时候走就什么时候走，我就争论了几句还罚我的款，还是以私人名义，我该怎么办

ask20160924ftv 已过期 2016-09-24 回复(2)

你好，我在一家餐饮店工作了快两个月没有签合同，快一个月的时候不适应要辞职可是说要等一个月后，辞职单也签了，可是就在这个月24号就说要我走，还说要我什么时候走就什么时候走，我就争论了几句还罚我的款，还是以私人名义，我该怎么办

ask20160924ftv 已关闭 2016-09-24 回复(0)

你好，我在一家餐饮店工作了快两个月没有签合同，快一个月的时候不适应要辞职可是说要等一个月后，辞职单也签了，可是就在这个月24号就说要我走，还说要我什么时候走就什么时候走，我就争论了几句还罚我的款，还是以私人名义，我该怎么办

ask20160924ftv 已过期 2016-09-25 回复(1)

我在餐饮工作，没有提前一个月打辞职报告，突然走了，还能要回工资么

ask20180224i4o 已过期 2018-02-24 回复(1)

工作了半年，单位不缴纳社保，也没签合同，我已经口头提出辞职，但没有提交书面辞职报告，现在我想申请劳动，我知道主张单位补缴社保，但不知道主张单位因没有签订劳动合同，支付双倍工资差额的补偿的诉求能不能得到支持？

你胖你先吃已过期 2018-07-23 回复(11)

还在实习期间，没有签订劳动合同，现已提前24天提交辞职报告，可是负责人把我的辞职报告撕了，现在我还能在24天后离职吗？

ask201810133ay 已过期 2018-10-13 回复(2)

超市理货员工作第二个月，没有签订劳动合同事先也没有告知离职需要提前一个月上交辞职报告，我想问一下，这种情况需要提前一个月上交辞职报告吗？

ask20181225h9z 已过期 2018-12-25 回复(1)

工作未满一个月下未签定劳动合同，需要提前30天提交辞职报告吗，离职后。需要承担用人单位损失责任吗

ask20190616jwg 已过期 2019-06-16 回复(4)

工作没满一个月，未签定劳动合同情况下，需要提前30天提交辞职报告吗，离职后，需要承担用人单位损失责任吗

ask20190616jwg 已过期 2019-06-16 回复(2)