公司强制让员工更换自己的微信绑定手机号码，使其变成工作手机，

公司强制让员工更换自己的微信绑定手机号码，使其变成工作手机，然后查看我们聊天记录公司强制让员工更换自己的微信绑定手机号码，使其变成工作手机，然后查看我们聊天记录，这样怎么解决，有没有犯法

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提问人：Jimmy
提问时间：2019-10-31

哺乳期回来公司调整，自己的部门被合并，我从负责人变成员工，但工作除了原来的再加上新部门的，请问现在工资没变，奖金下降了，合理吗？

ask20151106noy 已关闭 2015-11-06 回复(0)

由于长期外出不定点工作，公司老板强制要求员工往手机上边安装了定位软件。如果不安装就罚钱，开除。重点是这款软件还会同时监视你的通话记录，电话本，短信等等手机一切操作。如果辞职公司会说当初签订的合同一样会扣罚工资。这样算违法嘛。可以告他吗。

ask20171022gd4 已过期 2017-10-22 回复(3)

手机是我个人私有财产，是用来方便自已工作和生活的。公司强制要求员工个人安装钉钉打卡软件系统，算不算违法？

ask20180717l9d 已过期 2018-07-17 回复(12)

手机注册微信给别人用要负责任吗？员工辞职公司要把工作微信要收回改了密码没说给别人用，万一公司把这个微信给别人用，出事要负责任吗？手机号已经注销微信未实名认证

YPHHHHHHHHH 已过期 2019-07-20 回复(2)

在公司工作十年了，就因为上班玩手机违规，公司让我反训，就是和新员工一起培训，并且还让我支援别的部门干活，我以前的工作是管理职不用上线干过的

ask20190729sjv 已过期 2019-07-29 回复(4)

我在做手机兼职的时候，在一些软件上输入了自己的身份证号码和银行卡号码和自己姓名和自己的手机号码，怎么办

ask2019072991a 已过期 2019-07-29 回复(3)

ask201909040vw 已过期 2019-09-04 回复(3)

公司强制要求员工对自己的业绩对赌这样违法吗？都违反什么规定了？

ask20190905c2q 已过期 2019-09-05 回复(2)

父亲是一名私人企业的员工，在公司工作多年，由于今年更换领导，父亲本本分分的工作，因为昨天身体不适休息一天，并征得领导同意休息。今天却被告知不用去上班了，等什么时候缺人再去上班，这是不是变相的开除？我们有什么相应的权利以及应该得到的补偿吗？就这样被无缘无故的开除吗？

1590® 已过期 2019-09-06 回复(1)

公司强制让员工更换自己的微信绑定手机号码，使其变成工作手机，然后查看我们聊天记录，这样怎么解决，有没有犯法

ask20191031zfk 已过期 2019-10-31 回复(12)