合同期满两个月，合同内容有变化，公司多次协商不能达成一致，后因为同事出庭作证于公司纷争

合同期满两个月，合同内容有变化，公司多次协商不能达成一致，后因为同事出庭作证于公司纷争。第二天公司就以个别理由解除劳动合同。是否违法

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：蜗居
提问时间：2019-10-30

相关咨询

无固定期合同，由于公司协商解除金额不能达成一致，公司随便安排一空缺职位，工作内容改变，汇报对象远没有本人资深，是否可以拒绝不合理安排？多谢

森林001 已过期 2014-08-22 回复(5)

你好，固定期限合同，在合同期内，现遇公司裁员，与公司协商未达成一致，可否继要求公司履行合同？

maomao2016 已过期 2016-05-18 回复(5)

休完产假后第一天公司就强制要求转岗，协商后双方不能达成一致，劳动者可以主动要求离职赔偿么？

ask201605204fd 已过期 2016-05-20 回复(2)

公司和我续签合同，因为合约内容没达成共识，我拒签了，准备申请劳务仲裁，我保留了一份合同的原件，可是公司要拿回去，我不给，可以吗

ask20160518wfv 已过期 2016-05-25 回复(9)

无固定期限合同，协商解除没有达成一致，被公司无故免职，该如何维权？谢谢

ask201607193pc 已过期 2016-07-19 回复(2)

请问，我们公司刚成立但是因为分股权意见不能达成一致，如果占股份多的一方要求少的一方退出公司，该怎么办？

ask20160903yfg 已过期 2016-09-03 回复(3)

你您好，是这样的，目前我是在一家护肤品公司上班。现在我是因为公司工资福利分配问题和公司不能达成一致，现在就是我要求离职，公司这边也同意我的离职申请

ask20170111xk9 已过期 2017-01-11 回复(1)

我和朋友一共三人合伙开了个美容院，钱都已经投了，店也开了，现在却因为合同利润分成问题不能达成一致，现在我主动要求退出撤资，请问我可以拿回我投进去的钱吗？

ask201806149g3 已过期 2018-06-14 回复(1)

我是2015年和单位签订的劳动合合同，合同期三年，当初合同写的是领班岗位，今年公司由于经营需要，对我所从事的岗位进行了裁撤，要求我再保留原岗位工资的前提下，从事一线操作岗位，我由于思想波动较大，身体不好请病假至今，目前我想解除劳动合同但是我能拿到经济补偿金吗？

chengang_72 已过期 2018-09-12 回复(6)

新小区的新房子，装修2年，今年7月初，楼下邻居家水管因为质量问题，破裂漏水，造成楼下我家房顶多处掉皮和地板起鼓，和对方协商赔偿一直没有达成一致，对方也无法做到给我恢复原状，房子目前无法住人，想走法律程序保护自己权益，具体应该怎么办？全程小区物业管家一直是帮忙协调，并且能给做证

15054268266 已过期 2018-10-20 回复(5)