已经离职,公司未经本人同意,用用我的信息宣传构成侵权吗?
你好,我原来在某公司上班,现在已经离职,可是他未经过我本人同意私自用我拍摄的视频做宣传资料
你好,我原来在某公司上班,现在已经离职,可是他未经过我本人同意私自用我拍摄的视频做宣传资料,他这是侵权吗?
手机没有欠费只是停机保号移动公司未经本人同意就销户这是侵权行
手机没有欠费只是停机保号移动公司未经本人同意就销户这是侵权行为可以要求赔偿吗
公司单方面未经本人同意对我降职降薪水,这样就是逼迫我主动离职
公司单方面未经本人同意对我降职降薪水,这样就是逼迫我主动离职,我工龄18年了,后去仲裁部门咨询只能诉求恢复原岗原薪水,想经济补偿不肯能,故申请仲裁恢复岗位薪水结果赢了,但公司还是单方便不履行仲裁结果,说是要上诉,请问我现在怎么办
单位未经职工本人同意将照片制作成名片发放用于商业活动做广告是否构成侵权
单位未经职工本人同意将照片制作成名片发放用于商业活动做广告是否构成侵权,如何维权?
请描述?您要咨询的问题……未经公司书面同意,本人离职两年内不
请描述?您要咨询的问题……未经公司书面同意,本人离职两年内不到与公司有竞争关系的单位就职
离职承诺书有一条款,未经公司书面同意,本人离职两年内不到与公司有竞争关系的单位就职
离职承诺书有一条款,未经公司书面同意,本人离职两年内不到与公司有竞争关系的单位就职,属于竞业限制吗,属于的话没有补偿金额,不属于的话那为什么要经公司书面同意才可以去相关单位,合法吗
离职承诺书有一条款,未经公司书面同意,本人离职两年内不到与公司有竞争关系的单位就职
离职承诺书有一条款,未经公司书面同意,本人离职两年内不到与公司有竞争关系的单位就职,并不得自办或以他人名义创办与公司有直接竞争关系的企业或者实际参与与公司商业秘密有关业务的经营。 这条款是否合法有效,如果无效,是不需要理会,还是和公司负责人协商一下这条款是无效,本人可以去任何单位就职