你好，我10月份上到26号，休了3天，公司规定这个月让休5天

你好，我10月份上到26号，休了3天，公司规定这个月让休5天，一个月2000的底薪，我的工资怎么算

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20191029622
提问时间：2019-10-29

你好冉律师:我11月份在成都鼎益公司买了一辆价值2万1千元的小吃车，使用了几次这个车老是出问题。修了几次，找他们赔了800元后，他们说以后有问题他们就不管了。请问我要怎样去维护一个消费者的权益？谢谢

ask20161215rzx 已过期 2016-12-18 回复(1)

你好律师，公司规定的是在每个月15号发工资，就因为这个月快要过年了，就把工资推迟了3天，本来以为我们13号发工资，因为14.15号是星期六日，银行工作人员不上班，公司那边说推3天，如果投诉公司，公司会不会受到.........

ask20170112dfd 已过期 2017-01-12 回复(1)

你好，我这个月向公司提交了了辞职信，可公司说他们已经给我把五险一金交到了六月份，所以我要补上四个月的，这样合理吗？

ask20170217ace 已过期 2017-02-17 回复(2)

你好，我14年5月份进的这个公司，17年3月底辞工到期，请问16年到17年间我还能享有年休假吗

ask20170321iaz 已关闭 2017-03-21 回复(0)

你好，我在现在这个公司工司工作了15年了，每年1月份签1份简单的劳动协议。今年到4月份还没签劳动协议，公司以企业不景气为由把我解聘，请问我有补偿吗？如有应是多少个月。另外我的劳动关系和养老保险再另一家公司。谢谢了。

ask20170409816 已过期 2017-04-09 回复(2)

你好，我是2015年9月份到这个公司上班的，到2017年3月份提出离职的，但没有签订书面的离职申请，我现在要求单位补交保险，赔偿未签合同的二倍工资，还有一个半月补偿金，我有交保险的申请书，上面有领导的签字，还有工资卡证明，以我现在的条件，仲裁会裁下来多少啊

ask20170217pcm 已过期 2017-04-11 回复(4)

你好，我是2015年9月份到这个公司上班的，到2017年3月份提出离职的，但没有签订书面的离职申请，我现在要求单位补交保险，赔偿未签合同的二倍工资，还有一个半月补偿金，我有交保险的申请书，上面有领导的签字，还有工资卡证明，以我现在的条件，仲裁会裁下来多少啊

ask20170217pcm 已过期 2017-04-11 回复(4)

律师你好。我想请问下我在这个公司从去年7月份到现在为止3个月了没有签订劳动合同公司也没有和我缴纳五险，现在更是设计让我提交了辞职报告。公司当时发放的工资是走的私人账户的当时也没觉得但是觉得公司是不是在故意这么做，我现在该怎么办

ask201804098zj 已过期 2018-04-09 回复(16)

你好，我是美团外卖的骑手，公司规定说如果不跑满100单，这个月的工资要一直到次月跑满100单才能发，如果次月还是没跑满100单就继续延期，这样合理吗？

ask20180720kjw 已过期 2018-07-20 回复(5)

你好我之前的公司工资是这样规定的这个月工资下月月底才发但是我下月月初就直接离开公司了辞工合同也没来得及签现在回去领之前的工资可以吗

ask20190427a24 已过期 2019-04-27 回复(1)