我在美团上班，请假一天扣五十块钱合理吗？我们是没有底薪的

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提问人：ask20191029w6u
提问时间：2019-10-29

您好我想请问我们私利幼儿园每周星期天下午让上班没有加班费合理吗？周一请假扣周一和周天的工资，周五请假扣周五和周六的工资合理吗？没有人管吗？

ask20151123tut 已过期 2015-11-23 回复(2)

我们上班没签合同，没有底薪是纯提成的，我们没有完成指标主管有权利扣我们的工资吗？

ask20150820ay0 已关闭 2016-05-05 回复(0)

ask20160815x9t 已过期 2016-08-15 回复(1)

我们公司说如果产假158天就没有底薪，还要自己交保险这个合理吗？

ask20161216f2a 已关闭 2016-12-16 回复(0)

我在一家地产公司上班，我们来半年让我们签了一份，没有底薪的合同，现在每天要求我们必须有带看任务，没有，一天罚50块钱，一个月罚好几千，而且我们工资不是每个月都发，每个月的收入都为负数，他们还这样罚款，应该怎么办

ask201701069y2 已关闭 2017-01-06 回复(0)

在一个企业里面，没有底薪，只是合伙形式，有事，请假不批，没有上班，还给了旷工，罚款，这样的情况需要怎么解决

ask20170512k5p 已过期 2017-05-12 回复(9)

我们公司一位员工在上班期间没有请假，也没有告诉别人，自己离去，在外面出意外，公司说我作为一个当值领班没有管好员工，将我辞退，请问这样合理吗？

ask20170611aqy 已过期 2017-06-11 回复(2)

我在上班单位没有给我们交社保，底薪是1031，社保补助给840这样合法吗

ask20171008mba 已过期 2017-10-08 回复(2)

ask20171220zu8 已关闭 2017-12-20 回复(0)

我从9号开始上班没有请假过但是公司从我的底薪扣了500公司的做法是对的吗？

ask20180515d7u 已过期 2018-05-15 回复(2)