公司以医疗费发票丢失为由扣押社保已支付的伤残补助及个人垫付医疗费

公司买了工伤保险，查询过南山社保分局以偿付，但全部付到公司账户了，有部分医疗发票丢失，在社保报不了，现公司以此为由扣住所有社保已支付的伤残补助和住院补助，伤者垫付过1万的医疗费，公司写了欠条也一直不还

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：lauralu2005
提问时间：2013-03-12

相关咨询

请问交通事故本人负次责，已垫付的医疗费保险公司是否要全额支付？本人的小车买的全保，谢谢！欧律师，您好！多谢你的答复！请问是要求保险公司全额索赔吗？这事我也咨询过当时负责这场事故的警察，他说事故处理书是按交强险的规定来处理，说可以找永安保险公司全部支付医疗费的（医疗费不到2000元），还有拖车费用300元我

alex20082008 已过期 2009-10-30 回复(3)

工伤鉴定十级，本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？

我公司一员工工伤鉴定十级，劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴，现本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？

xiaobudian1103 已过期 2010-12-07 回复(3)

公司不支付就业补助和医疗补助金

我与2010年6月25号在工作时间因工负伤。11月份身体恢复后来上班，中间停工留薪期间，公司也只支付了3个月的本人基本工资。工伤鉴定后评为九级伤残。与2011年2月份辞工，之后要求企业支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金，公司拒绝支付。原因是因为我自己要求离职的。请问公司是否该支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金，该

yzw6004 已过期 2011-04-02 回复(7)

职工医疗期结束后，无法继续工作的，要求公司支付医疗补助费，是否需要被鉴定为5-10级的伤残程度才行。

劳动法规定：请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的

致中和986 已过期 2011-08-30 回复(1)

武汉2011一次性医疗补助金由企业还是由社保支付

我是2010年12月发生的工伤，鉴定为九级，目前针对2011新的工伤条例，湖北省工伤保险实施办法并没有做出一些相应的修改，那么在执行工伤待遇的时候事按照新的工伤条例还是旧的呢？特别是一次性医疗补助金的支付对象由企业变为了社保，那这一项现在武汉市社保机构到底是怎么做的呢？社保基金不报销的医疗费是否要还给公司

wzh2011 已过期 2011-09-10 回复(2)

公司未购买社保，员工自然生病住院期间的医疗费用公司已全部支付给本人，但非医疗费用怎么得到补偿？

（非医疗费用指的是住院期间家属护理费，交通费，食宿费，给医生的红包等）

hzyacheng 已过期 2011-11-11 回复(1)

发生争执，已经过去3月，我已垫付医疗费用3000对方同意出院，三月后又要医疗费10000，我不支付就

在集市两人碰在一起，发生争执，对方要求住院，检查无丝毫损伤，为息事宁人，我拿5000元买礼品含3000医疗费，现在已经过去3月，又去公安部门要求我再拿1100元，不拿是否构成拘留？

金胜昔已过期 2011-12-07 回复(2)

已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！

已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！请问我改如何处理？谢谢~

lemonpcz 已过期 2011-12-16 回复(1)

工伤赔偿的问题，公司拒绝赔偿医疗费和伤残补助

想咨询您点法律问题的啊，我哥在赣榆那边厂里上班出了点事，在上班过程中从机器上摔下来，头部摔伤了，小脑里出现淤血，目前已经出院了，但是他那厂不想赔偿医疗费和伤残补助，原因是我哥上班之前喝了点酒，但是没醉酒。到快下班的时候出了这事故。现在已经在那边劳动局处理了，调解过程中那厂一口咬定我哥喝酒的，不愿

lygytw 已过期 2012-06-01 回复(2)

8级伤残，社保赔偿补助金一次性支付5万后，单位说5万是包含工伤医疗报销费用以及赔偿金，需要归还工伤医

8级伤残，社保赔偿补助金一次性支付5万后，单位说5万是包含工伤医疗报销费用以及赔偿金，需要归还工伤医疗费用，这种做法是否正确，前期医疗费用都是单位支付，工伤期间报销的医疗费用都已经还给单位了，最后鉴定结束后一次性支付了5万，我还需要归还单位吗，谢谢

qp0312 已过期 2012-11-30 回复(4)