工伤职工停工留薪期的工资是本地的最低底薪还是正常的包含奖金加

工伤职工停工留薪期的工资是本地的最低底薪还是正常的包含奖金加班费之类的正常工资？

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提问人：
提问时间：2019-10-25

公司上班工伤，停工带薪期间工资是按市最低工资发放还是按本人底薪3100或者工伤前十二个月（底薪+加班费+绩效奖）的平均工资发放

ask20160322y7f 已过期 2016-03-28 回复(2)

工伤停工期间工资是按市最低工资发放还是按本人工伤前十二个月（底薪+绩效奖+加班费）或者底薪发放，合同上写的工资发放标准是市最低工资+加班费

ask20160322y7f 已过期 2016-03-28 回复(2)

我在江苏常州新北区上班，职工养老保险是按底薪交、，还是按平均工资交。我们是按底薪交，感觉被厂里坑了

ask20181102pqj 已过期 2018-11-02 回复(2)

工资底薪+奖金，当一年停工拿最低保障工资后，平均工资低于底薪是否还可以按这个平均工资赔偿工龄。

良（hugo）已过期 2018-12-20 回复(2)

律师好！请问工伤停工留薪期的工资和奖金待遇是否与其他职工是一样的？

ask20190312vxu 已过期 2019-03-12 回复(5)

请问压半个月工资包含奖金全勤饭补一起呀违法吗？还是只压基本工资就好？

ask20190401tiq 已过期 2019-04-01 回复(2)

病假工资是应该按照底薪的百分之八十来算的，还是按照最低生活保障的百分之八十来算的？

A.梦幻已过期 2019-07-15 回复(5)

您好请问公司先给签停工协议！每月工资按徐州市最低保障发！五险一金正常！停工8个多月！现在补偿金怎么计算！停工期间实发1200元！在职期间平均4000元！补偿金12个月停工期间也算进去吗

ask20190902n6i 已过期 2019-09-02 回复(5)

ask20191005xo6 已过期 2019-10-09 回复(8)

ask20191005xo6 已过期 2019-10-09 回复(8)