公司在工作满8小时后，要求在公司宿舍待岗，第二天正常上班，原先有值班岗位

公司在工作满8小时后，要求在公司宿舍待岗，第二天正常上班，原先有值班岗位，从早上8点半到晚上12点，第二天休息，我属于本地户口，有自己的房子，不需要宿舍，在下班后直接回家，公司有问题的话第二天在处理，在这样的情况下，公司可以开除或者给我调动岗位吗？

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提问人：涵
提问时间：2019-10-24

请问本人不在公司上班，合同每年正常签，工作岗位由他人代替，就在本人上班3天左右，公司给辞职了，但是没有通知本人，本人一直在上班，没有拿到工资才知道被解雇了，请问可以起诉公司吗

家有4宝已过期 2017-05-24 回复(1)

我在工厂上班，工作10小时正常下班，工厂硬性要求我再加班，我没接受，工厂以不服从管理为由罚我大额工资款，请问合法吗？可以向工厂终止合同和赔付吗？

百香果开果器批发已关闭 2017-06-03 回复(0)

请问一下我们公司上班时间26天8小时为正常工作时间，加班费现在是24块钱一个小时，没有缴纳社保和签订劳动合同，这样的工厂合法吗？

ask20180408u43 已关闭 2018-04-08 回复(0)

ask201805022lx 已关闭 2018-05-02 回复(0)

我五月份因为工作中暑住院三天病假两天，后正常工作到月底公司月底要求我辞职说我不适合岗位工作，我应该怎么办

ask201806016ab 已过期 2018-06-01 回复(2)

刘律师你好！我咨询一下我在公司一天工作了11个小时了，为了出货要求我们继续上班至通宵，我没有服从，公司给我罚款了一百元钱，此时的我心情不好，应该怎么处理，谢谢解答！

ask20180727fgf 已过期 2018-07-27 回复(3)

我是产假结束公司通知我上班，结果第二天去又告诉我没岗位叫我签一份3个月待岗合同，过了一个星期我的领导又告诉我说人力资源说不给我岗位，那天要是没有去上班就算旷工，我现在待岗每天早上去上班，下班回来，每天都这样，我可以申请劳动仲裁吗

ask20181027yu6 已过期 2018-10-27 回复(3)

我是产假结束公司通知我上班，结果第二天去又告诉我没岗位叫我签一份3个月待岗合同，过了一个星期我的领导又告诉我说人力资源说不给我岗位，那天要是没有去上班就算旷工，我现在待岗每天早上去上班，下班回来，每天都这样，我可以申请劳动仲裁吗

ask20181027yu6 已过期 2018-10-27 回复(5)

公交司机高强度上班（每天工作超过10小时），岗位上脑梗，住院一个礼派，出院后，单位要求辞职，如何要求补偿？

王君12 已过期 2019-02-22 回复(2)

就目前自治区社会稳定、长治久安总目标实局，教师工作岗位，按上级要求24小时值班第二天还得上课，公积金一年未上卡，是都符合目前国家政策的决定

ask201909068p9 已过期 2019-09-06 回复(1)