我在某公司2018/10月份口头离职离开,未办理离职手续,直到2019/5月份
我在某公司2018/10月份口头离职离开,未办理离职手续,直到2019/5月份,办理离职手续,期间五险一金一直由原公司承担,现在公司要扣除替我承担的个人的保险部分(我承认),但是公司要我承担所有公积金(个人承担和公司承担),我想问,公司承担那一部分公积金,扣除我合理嘛
我是2月12日办理的离职手续,3月份进的新公司,之前的公司没有缴纳2月份的社保
我是2月12日办理的离职手续,3月份进的新公司,之前的公司没有缴纳2月份的社保,请问是否合理?
你好,我于5月份口头告知领导,人事辞职,但是中途有事没回公司办理离职手续
你好,我于5月份口头告知领导,人事辞职,但是中途有事没回公司办理离职手续,今天去公司办离职手续,公司以工作交接工作未完成,不予给我签字办理离职手续,工资也未发放,怎么办呢?因为我是做销售的是一个区域的负责人,公司告知我说在我任职的期间,只要有客户的欠款未收的都算我的头上,我的责任,要我承担风险,当初
你好,我于5月份口头告知领导,人事辞职,但是中途有事没回公司办理离职手续
你好,我于5月份口头告知领导,人事辞职,但是中途有事没回公司办理离职手续,今天去公司办离职手续,公司以工作交接工作未完成,不予给我签字办理离职手续,工资也未发放,怎么办呢?因为我是做销售的是一个区域的负责人,公司告知我说在我任职的期间,只要有客户的欠款未收的都算我的头上,我的责任,要我承担风险,当初
你好,我在去年入职的公司于今年春节过后提出辞职,今年3月份中旬才办理离职手续
你好,我在去年入职的公司于今年春节过后提出辞职,今年3月份中旬才办理离职手续,结算工资的时候,公司以春节放假无薪为由,2月份结算的工资比当初入职时说好的月工资少了1500左右,2月份我并没有旷工,除了放假,我都上满的,而且我也并不是以计时计件结算工资的,另外3月份的社保也没有给我交,请问这样合法吗?我该怎么
我在一家私营的汽车4S店上班,是以一名实习生的身份。本月9号离开了公司,但是未办理任何离职手续
我在一家私营的汽车4S店上班,是以一名实习生的身份。本月9号离开了公司,但是未办理任何离职手续。请问我上个月的工资是否能正常发放
您好,我公司车间一个普通操作工在没有办理离职手续的情况下离开公司在别的地方工作的时候不幸身亡
您好,我公司车间一个普通操作工在没有办理离职手续的情况下离开公司在别的地方工作的时候不幸身亡,他也不是请假的状态,没有假条递到人事部,这种情况我们公司还要对他进行赔偿吗?
我在某公司2018/10月份口头离职离开,未办理离职手续,直到2019/5月份
我在某公司2018/10月份口头离职离开,未办理离职手续,直到2019/5月份,办理离职手续,期间五险一金一直由原公司承担,现在公司要扣除替我承担的个人的保险部分(我承认),但是公司要我承担所有公积金(个人承担和公司承担),我想问,公司承担那一部分公积金,扣除我合理嘛