工伤期间 工资福利待遇不变 是一定要开病假单才有工资吗? 我1月4号受伤到今天一毛钱都没有发过
工伤期间 工资福利待遇不变 是一定要开病假单才有工资吗? 我1月4号受伤到今天一毛钱都没有发过,去年进公司签的两份劳动合同也不给 给外包劳务要还骂人 社保也没给交过一次 我自己现在倒花了三万多了 给他劳务打电话八月中旬就开始要工资 他说他很忙 到九月吧 等到现在 他让我给他打电话 问我如果没有生活费了可
公司签订的合同未写明工资待遇,说以员工手册为准,但经常更改员工制度
公司签订的合同未写明工资待遇,说以员工手册为准,但经常更改员工制度,由于是辅导机构,牵扯到课时费的问题,未听取员工意见,产生矛盾克扣工资,是否合法
面试的时候说工资待遇是一百二一天,发工资的时候确实70元一天
面试的时候说工资待遇是一百二一天,发工资的时候确实70元一天了怎么办
我们是县林业局的森林消防员,工资待遇是保底500元,出一天工有一天的报酬
我们是县林业局的森林消防员,工资待遇是保底500元,出一天工有一天的报酬,现在以经干了十多年,现在提出交社会保险,林业局,不闻不问,口头协议到期,林业局,就准备换一批人,我们怎么样维权
工厂以五天八小时降低工资待遇标准合法嘛。理由是我没有和其他人一样提前上班
工厂以五天八小时降低工资待遇标准合法嘛。理由是我没有和其他人一样提前上班,我准时打卡进去的,别人提前。。
郑律师您好,我是工伤九级,在工伤待遇赔偿中,存在工伤缴费工资和实际工资不一致的现象
郑律师您好,我是工伤九级,在工伤待遇赔偿中,存在工伤缴费工资和实际工资不一致的现象,公司是按最低工资标准缴费的,现在公司愿意依劳动合同上的协议工资为标准补偿我的工伤待遇损失部分,不包括加班费。我不同意,申请了劳动仲裁和法律援助,法援律师说要主张以工伤前平均实发工资为标准补偿,我主张以工伤前平均应发工