正常上班时间8小时,中午的时候请假领导批准了,等到了下午三点的时候
正常上班时间8小时,中午的时候请假领导批准了,等到了下午三点的时候,到了约定的请假时间,领导以报不上考勤为由让我写假条,意思就是说,下午三个半小时义务没有工资,这样合法吗
我上班时间请假主管批准了,但是主管告诉我回来在补请假条,等我上班时候却被人事告知已经自离了
我上班时间请假主管批准了,但是主管告诉我回来在补请假条,等我上班时候却被人事告知已经自离了!一个半月工资一分没有,请问我该怎么做才能要回血汗钱!
你好我在厂里是一个操作工,因为回家看病,和领导电话请假,领导人批准啊,等到请假回来发工资的时候,领导
你好我在厂里是一个操作工,因为回家看病,和领导电话请假,领导人批准啊,等到请假回来发工资的时候,领导扣我1000多块,我找他说理,他说请一天假扣200,请十天假扣一千,我和他磨了两只嘴,要不你给我换个班吧,领导说等到新员工招来以后,新人到了,领导就帮我调工作,他叫我从原来的,操作工,调到清洁工,工资降低200
请了公休假,但没有批准,办完事赶去上班,离正常上班时间迟到了一个半小时
请了公休假,但没有批准,办完事赶去上班,离正常上班时间迟到了一个半小时,领导算我旷工合法吗?
在工厂里面,上班时间八点到八点,两班倒,中午下午吃饭加起来一个小时
在工厂里面,上班时间八点到八点,两班倒,中午下午吃饭加起来一个小时,上班的时候算产量是算的12个小时,产量达不到要扣钱,算工资的时候他只按11个小时算,这样子是正常的吗?
前一天加班到11点,第二天早上8点上班,中午连班,下午半个小时吃饭时间
前一天加班到11点,第二天早上8点上班,中午连班,下午半个小时吃饭时间,晚上继续加班到11点以上,可以起诉这个工厂吗
我找了一个暑假工。他要求每天早晨四点上班。下午六点下班。中午只有半个小时吃饭时间
我找了一个暑假工。他要求每天早晨四点上班。下午六点下班。中午只有半个小时吃饭时间。一天干14个小时。按小时给,一小时六块钱。怎么办?
我们合同签约上班时间一天8小时,我们正常上班11个小时,我们的工资是月工资
我们合同签约上班时间一天8小时,我们正常上班11个小时,我们的工资是月工资,我们这钱咋要
公司延长上班时间,说是中午吃饭一个小时,下午吃饭一个小时,9-7的班
公司延长上班时间,说是中午吃饭一个小时,下午吃饭一个小时,9-7的班,请问合理吗
你好 我是做餐饮的 每天上班时间是14个小时以上 正常吗? 如果要维权怎么做