我怀孕8个月了，现在公司让我办离职手续，因为两个月前打过一次离职申请

我怀孕8个月了，现在公司让我办离职手续，因为两个月前打过一次离职申请，但因岗位却人没有让走，现在招到招新人了，就让我走人

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提问人：ask20191021bb8
提问时间：2019-10-21

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你好！我现在怀孕两个多月！跟公司经理提出了口头辞职申请，下个月离职！公司经理答应了但是让我们店长转告我让我这个月就走！那我该怎么办！公司压一个月工资！她如果下个月不给我属于违法吗

ask20150930y1h 已过期 2015-09-30 回复(3)

怀孕两个月公司建议离职，因呕吐反应较大回家休息，但是未办理请假和离职现在手续，已休假半个月，先公司要求我办理离职，但是因为我一直在交社保，和公司交涉，公司说按照公司规定，不请假休息三天以上就按旷工处理，可以开除我，如果我要交保险，需要自己全款支付，请问这是合理的么？

ask20160701xai 已关闭 2016-07-01 回复(0)

你好，公司拖欠两个月工资，我提交了离职申请，一个月后离职。但现在我想立即辞职，请问这种情况下我还可以给公司发通知书解除劳动合同吗

泥糯米团子已过期 2018-12-05 回复(6)

我是劳务工，在A公司工作三年了，现在怀孕三个月，两个月前公司知道我怀孕一直要求我自动离职，我没有同意，快过年了我想拿年终奖，期间一直在上班，现在还有十几天就发年终奖了，今天接到公司通知说把我退回劳务公司，并且没有年终奖，请问这样合法吗？我该怎么办？

ask20190113og8 已过期 2019-01-13 回复(4)

因为怀孕公司跟我解除了原来的劳动合同，并且办了离职手续了，然后跟我签了新的顾问合同，不属于劳动合同，在家工作不用到公司上班，请问这种情况可以申请赔偿吗

ask201903147wp 已过期 2019-03-15 回复(10)

我因家里有事没有提前一个月书面申请离职，现在直接离职，公司叫我一个月的办离职手续，我是云南省曲靖市富源县人，一个人在浙江离职手续办不了如何处理

ask20190427729 已过期 2019-04-27 回复(7)

在公司两个月，公司一直没签合同，现在提出离职，能申请两倍工资吗

ask20190525n0x 已过期 2019-05-25 回复(1)

律师您好，我的上家公司因为拖欠工资我申请离职了，现在他们还没有结清我的工资，我应该怎样才能拿到工资呢？劳动局那边我已经投诉过了。非常感谢。

ask20181228ocr 已过期 2019-06-06 回复(2)

我怀孕8个月了，现在公司让我办离职手续，因为两个月前打过一次离职申请，但因岗位却人没有让走，现在招到招新人了，就让我走人

ask20191021bb8 已过期 2019-10-21 回复(6)

我怀孕8个月了，现在公司让我办离职手续，因为两个月前打过一次离职申请，但因岗位却人没有让走，现在招到招新人了，就让我走人

ask20191021bb8 已过期 2019-10-21 回复(5)