我12年9月份在苏州一家装饰公司上班，没签合约，没工资单，都是现金只签过2次字，年前2200没发，我以为没到工资时间就没发，我以为是年后发，年后到13年3月11号发上3月份工资我发现只有上个月10几天的工资就问老板，老板这才告诉我说年前的工资要压着，必须等13年年底发双倍工资，不给发，可是我这想过两月辞职回家考公务员，那年前的工资更不给我发了，而公司别的同事都有发，就我没发，可能我是刚毕业的吧。辞职后他再不给我发我能申请劳动仲裁，索要工资么？
拖欠农民工工资：12年七月中旬在天津大港区小王庄镇建居民楼，拖欠我们10人农民工工资十一万余元，至今未给，曾多次去要过，以各种理由把我们拒之门外，去当地政府解决，政府回复说管不了，也协调不了，，还我们一个公道
我叫李建军，湖南湘乡人，于2009年在四川东方雨虹防水工程公司带着二十几人做了一个工地，这个项目是四川东方雨虹接的昆明南亚风情园小区内的防水工程，他是包工包料，然后再包清工给我做的，有单价合同，后来是公司的原因，做到中途我就没做了，最后四川公司只给我结算了80%的钱，且低于合同价2块钱，其它的20%作为质保金
我任职一家公司，月薪8千，管技术和生产，公司是三个老板合伙，12年效益不好，一直拖欠工资，8月底我跟老板说如果还拖欠我工资我就不干了，老板们协商后，让我离开，并答应第二天把到8月底所欠的工资都结清，我同意了当天就回老家了，可第二天老板说我删了公司电脑上的文件，不给我结清工资，后来就一直打电话协商不成，期
我在建筑公司工地做保安两个月，过年加班十五天，队长说年假过了我就可以走了，但是年假过了又让我上到了三月一号，三月一号过了又让我上到四号，四号又上到七号，七号让我走，是辞退的，但是一分钱工资没给，让我等三天，三天已经过了，但是还是没给工资，我该怎么办？
未签合同工作2年3个月，现已拖欠工资3个月，并停缴社保，如何维权或申请仲裁？多谢！
已经全职工作2年3个月，一直未签劳动合同。工资分两部分发放，一部分缴纳社保，在北京公司发放，一部分以发票充抵形式由外地总部发放。均在不做任何沟通及通知的情况下，自2013年1月起，外地总部工资停发，自2013年2月起，北京缴纳社保部分也停发，且社保已转为红名单，目前还在全职工作中。请教律师朋友，这种情况如何维权
我是2月3号正式离职的，公司是每月20号发工资，压一个月工资，元月份的工资应该在2月20几号就给发的，打电话以没做好帐为由，说什么时候发再说，我是怀孕他们自己让我离职的，还说什么我说不干就不干了，推迟发工资，怎么办？当初进公司又没让我们签合同
公司拖欠今年2月份的工资，还打算从3月中旬开始无限期的放假，请问这是否犯法，我们员工应该采取什么的途径维护自己的利益？按照法律，公司采取这种放假的手段让员工自己离职的行为，我们是否应该得到应有的赔偿？如何赔？请专家帮忙，谢谢！
我从2013年1月份的工资一直到现在没发，公司的说法是我2月份请了四天假属于长假，所以工资延发，可是一般延发都在8号，今天我又询问公司财务部，说还要过两天，没有具体答复。这样是否符合劳动法？
