怀孕期间，单位安排我们白天上监控班，但是不发放补贴，每天5小时
怀孕期间，单位安排我们白天上监控班，但是不发放补贴，每天5小时，没有休息日；同时安排其他人只上夜班，平均每天5小时不到，但是正常发放补贴。正常情况下我们是白天晚上都有班，白天班4-7小时，夜班3个半小时，上一天班就有一天补贴，三天或者四天休息一天，请问合理吗？是否违反劳动法。
单位长年安排超时上班，合同明确写着每天8小时工作，却安排我们工作一天一宿24小时
单位长年安排超时上班，合同明确写着每天8小时工作，却安排我们工作一天一宿24小时。我现手里有科内签到表，部分工资条，以及单位同事作为人证。一审中单位没有拿出实质性证据，空口无凭的说我们提供的证据是伪造的，最后一审我们败诉。一审代理律师也突然不继续代理了，现在已经提出上诉，想咨询下有正义感的律师，我们应
带薪病假是否影响福利发放？ 我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资，但是我全月请孕期病假，其
带薪病假是否影响福利发放？ 我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资，但是我全月请孕期病假，其中有五天带薪病假，请问这五天我是否可以享有住房补贴和岗位工资
我所在单位出差每天工作十二个小时，每天发放一定数量补贴，但是
我所在单位出差每天工作十二个小时，每天发放一定数量补贴，但是出差在外周末和节假日从不按照两倍和三倍补贴支付，我想请问在离职时可否和公司要回所欠的补贴？
各位律师好，我们单位是上市公司，但是我们每天加班一小时，但是没有补助和工资
各位律师好，我们单位是上市公司，但是我们每天加班一小时，但是没有补助和工资，虽然我们是计件核算工资，但是我想知道除掉正常的八小时之外多加班的一个多小时只给计件钱，就没有其他补助吗，这种行为可以起诉吗，有没有违反国家劳动法？求助各位律师解答给与帮助
请问一下在医院工作怀孕期间安排上夜班（15小时）合法吗？每天
请问一下在医院工作怀孕期间安排上夜班（15小时）合法吗？每天工作时间9-15小时 没有加班费 这合法吗？
我们单位每天工作10个小时以上，而且每天中午和晚上安排加班 没有加班费 就算不值班也要占用我们休息时间培训，而且经常珂扣工资
我女儿实习期间遭男朋友杀害，学校说买了实习责任险，我们交了学费但是校方并没有安排实习单位
我女儿实习期间遭男朋友杀害，学校说买了实习责任险，我们交了学费但是校方并没有安排实习单位，能去理陪吗？我们不懂实习责任险所保范围，也不懂学校有没有义务帮学生买其它保险。
你好我们学校安排实习单位补贴2000 但是只给学生500 学
你好我们学校安排实习单位补贴2000 但是只给学生500 学校有1500是不是合法的
您好，我是一名大专生，在校期间学校安排一门课是工厂实务，于是我们就到工厂每天工作12小时
您好，我是一名大专生，在校期间学校安排一门课是工厂实务，于是我们就到工厂每天工作12小时，和学校沟通，学校说如果回去就按旷课处理，不给学分，会不给毕业证，我想问一下应该怎么解决
怀孕期间，单位安排我们白天上监控班，但是不发放补贴，每天5小时
怀孕期间，单位安排我们白天上监控班，但是不发放补贴，每天5小时，没有休息日；同时安排其他人只上夜班，平均每天5小时不到，但是正常发放补贴。正常情况下我们是白天晚上都有班，白天班4-7小时，夜班3个半小时，上一天班就有一天补贴，三天或者四天休息一天，请问合理吗？是否违反劳动法。
