公司只给签了入职协议,说干不够一年要扣一个月工资,还必须提前两个月交辞职报告
公司只给签了入职协议,说干不够一年要扣一个月工资,还必须提前两个月交辞职报告,公司也没有给交社保,现在我怀孕了,想辞职,他们要扣我一个月工资
我从一个公司辞职,公司前不久刚规定辞职必须提前一个月递交辞职报告
我从一个公司辞职,公司前不久刚规定辞职必须提前一个月递交辞职报告,但是我因为个人事宜没有递交辞职报告,但是提前一个月跟经理说过了,我走后人事办公室又以我没提前递交辞职申请为由不给我最后一个月的工资,可是上个月我加班时间非常长,工资表已经领导签字,而且钱也支出来了,但是他们押着不给我,我找他们要工资的
我去了一个厂子 但是压一个月工资 我干了两个月准备换个工作 但是公司说要提前一个月辞职 我没时间
我去了一个厂子 但是压一个月工资 我干了两个月准备换个工作 但是公司说要提前一个月辞职 我没时间。就自动离职了 但是这个月 我没发上个月工作了的工资 合理吗?
我进公司时,是经理的哥应聘的,他哥不在,今天我想辞职他弟说必须提前一个月打辞职报告
我进公司时,是经理的哥应聘的,他哥不在,今天我想辞职他弟说必须提前一个月打辞职报告,不打可以走人,没工资,不只合理不
我朋友介绍的一个工作,没签过劳动合同,干了俩个月多,公司规格辞职报告必须提前半个月
我朋友介绍的一个工作,没签过劳动合同,干了俩个月多,公司规格辞职报告必须提前半个月,不然没工资,这样合法吗
我没有提前一个月交辞职报告,明天就走了,公司说扣我一个月工资
我没有提前一个月交辞职报告,明天就走了,公司说扣我一个月工资,但是我还没有毕业,签的实习协议里面没有这一条,只有劳动合同里有,公司这样做合法吗?
做完一个月,公司算我自动离职,不给工资怎么办,说提前一个月交辞职报告
做完一个月,公司算我自动离职,不给工资怎么办,说提前一个月交辞职报告,但是想想提前一个月的话,是我招进来的时间,这不是矛盾吗
我要辞职,公司说必须得提前一个月不然没工资,怎么办,公司没交过五险一金
我要辞职,公司说必须得提前一个月不然没工资,怎么办,公司没交过五险一金。
进公司2年了,现在想辞职。但是公司必须提前一个月打报告再离职
进公司2年了,现在想辞职。但是公司必须提前一个月打报告再离职。进公司的时候还压了我一个月工资。公司这么做合法么