8月18离职,八月份的社保公司缴了,但是说需要在工资里扣除全部费用
8月18离职,八月份的社保公司缴了,但是说需要在工资里扣除全部费用,是这样吗
9月份已离职,十月份工公司交了保险,但产生的费用全部从我九月份的工资扣除了,合理么
如题,其实我是9.26号就已经不再去上班了,人事却说,算我三十号,多算我几天工资,我们这不交保险,得当月五号向人社局提出申报,10月份恰逢黄金周放假,人事没来得及,扣款已经产生,我觉得这是他们的工作失误造成的,保险是个人承担将近五百,公司承担七百多,现在这一千二全部由我个人承担,合理么?
如今想提早离职,但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由,扣押了一个月的工资,还要求赔偿全部费用
如今想提早离职,但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由,扣押了一个月的工资,还要求赔偿全部费用。不知道公司拟的合同是否具有法律效力,而且我的劳动合同已经过期,那份旅游的合约对劳动者很不公平。公司扣押我工资是合法的吗?
离职之后公司把下月医疗保险费用全部扣除与离职当月工资当中合法吗?
我是4月29日正式离职,公司却把五月份应缴纳的医疗保险费用全部扣除与我4月份的工资当中(包含公司应缴纳费用)请问这样做合法吗。
我9月30号离职的,公司说10月份还要我交社保,从我的工资里扣除1000元
我9月30号离职的,公司说10月份还要我交社保,从我的工资里扣除1000元,这样合法吗?
本月7号申请离职,公司说本月社保全部费用要从上个月工资里扣除
本月7号申请离职,公司说本月社保全部费用要从上个月工资里扣除,如果现在离职这个钱一定要付嘛
公司说明辞职需要提前一个月申请,否则扣除当月全部工资;但是之前对于离职是扣除当月工资30%
公司说明辞职需要提前一个月申请,否则扣除当月全部工资;但是之前对于离职是扣除当月工资30%。实习期的时候还扣押了20天左右的工资,如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算?
请问下我今天离职,2月份社保公司已交,并且已从12月份工资中扣除
请问下我今天离职,2月份社保公司已交,并且已从12月份工资中扣除,请问下2月份社保公司交的部分,公司要从1月份工资中扣除,合理吗?
您好,我是12.11离职的,公司给我交了12月份的社保,个人部分也从工资扣除
您好,我是12.11离职的,公司给我交了12月份的社保,个人部分也从工资扣除,现在我离职转社保,公司却要求我补交公司部分承担的社保,否则不予办理转移社保手续,请问公司这个要求是否合理??我是否要补交?这种事是否有法律规定?
您好,我在北京这面上的社保9月9号说上的,签合同,但是发工资的时候把我八月份的工资扣除了社保费用
您好,我在北京这面上的社保9月9号说上的,签合同,但是发工资的时候把我八月份的工资扣除了社保费用,这样对吗?