大学生,和公司签了实习协议,上面写的是如需离职提前七天提交书面申请并经过公司同意方可离职
大学生,和公司签了实习协议,上面写的是如需离职提前七天提交书面申请并经过公司同意方可离职。如果公司不同意,可以到七天直接走人吗
试用期未提交书面离职申请,也没有提前3天,只上班了6天。公司有签劳动合同
公司招聘以为财务主管,口头薪资试用期薪资6000,转正后+提成。入职签的劳动合同薪资是2130,上班6天,第7天早上一来就说今天要离职,作为人事,我说可以,然后办理工作交接,然后他说,没什么重要资料,给财务部就行了,然后就走了。没有提前3天,也没有书面提交离职书,公司老板的意思的没有薪资,但是现在这位财务主管需
我是一家饭店的员工,因为结婚着急,没有提前提出书面离职申请,但是经过经理的同意批准离职
我是一家饭店的员工,因为结婚着急,没有提前提出书面离职申请,但是经过经理的同意批准离职。我是3月底离职,饭店两个月也不发工资,怎么办。我的工资应当发吗
本人已于23日提交离职申请并且公司于24日回复同意,但是我想提前走
本人已于23日提交离职申请并且公司于24日回复同意,但是我想提前走,领导不批准,目前旷工三天收到警告信。请问这样旷工离职也算违约吗?会有什么影响?谢谢
大学生去企业上班没有签署过实习协议跟劳务合同申请离职,公司不批我要是硬要走
大学生去企业上班没有签署过实习协议跟劳务合同申请离职,公司不批我要是硬要走,后面还有什么责任吗?
在校大学生去企业上班没有签署过实习协议跟劳务合同申请离职,公司不批我要是硬要走
在校大学生去企业上班没有签署过实习协议跟劳务合同申请离职,公司不批我要是硬要走,后面还有什么责任吗?
实习生,只签了一个实习协议,已提前三天发书面上的离职报告和公司平台软件上的离职审批
实习生,只签了一个实习协议,已提前三天发书面上的离职报告和公司平台软件上的离职审批,经理说我的书面离职报告他们都没有签字,不能走不同意就得一个月后离开,不然按旷工处理,罚我一个月工资
大四的实习协议里面说工作满一个月离职要提前一个月提交书面申请
大四的实习协议里面说工作满一个月离职要提前一个月提交书面申请,公司这规定合理吗?公司协议中说有问题可以协商,但如果协商不果是不是一定要按照协议那样提交申请然后工作一个月才能离职?
提前一个月提交离职申请,公司同意后未到期借着一点小事让我离职
提前一个月提交离职申请,公司同意后未到期借着一点小事让我离职,我可以拒绝吗?我离职是因为他们偷偷将工作外包出去,觉得没我的工作了没办法辞职的
提前30天在钉钉办公软件申请离职被拒,后提交书面离职申请公司表示不需要书面的申请
提前30天在钉钉办公软件申请离职被拒,后提交书面离职申请公司表示不需要书面的申请,30天后离开能否直接离开公司