工伤九级，口头协议工资5000，没有劳动合同，工资打卡和工资记条

工伤九级，口头协议工资5000，没有劳动合同，工资打卡和工资记条，能赔偿多少钱

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提问人：ask20191016mzh
提问时间：2019-10-16

口头协议没做满一个月押十天工资是不是违反劳动合同了该怎么解决

wangjiale0302 已过期 2009-02-18 回复(2)

ask20190110saf 已过期 2019-01-10 回复(2)

没有和公司签订劳动合同，当初口头协议工资是6000，发放了两个月后，第三个月无故降薪为5000元，当时忍了，5000元发放了4个月，后来无理由辞退。请问没有签订劳动合同，无故降薪的四个月薪水是否可以仲裁追回?我有银行卡流水记录。

韶华已过期 2019-02-16 回复(7)

您好我辞职后老板把以前给我的补偿扣除了，用最后一个月工资顶了何理吗？我们没有签合同口头协议，我最后一个月工资能要回来吗

ask2019031843a 已过期 2019-03-18 回复(5)

我是一名学生，在打暑假工，没有签订劳动协议单凭口头工资5000元能不能让老板保证付我工资

ask201907195us 已过期 2019-07-19 回复(4)

我是一名学生，在打暑假工，没有签订劳动协议单凭口头工资5000元能不能让老板保证付我工资

大野煊已过期 2019-07-19 回复(2)

ask201908173el 已过期 2019-08-17 回复(4)

没有签合同老板让我们等两个月没上班，但是口头协议不上班一天补助150现在不给工资，我们还可不可以拿到工资

ask20190905rkd 已过期 2019-09-05 回复(1)

ask20190909cuz 已过期 2019-09-09 回复(4)

ask20190909cuz 已过期 2019-09-09 回复(5)