休完产假公司让上班一个星期就给两天上班，而且是周末，说周内不需要我上班

休完产假公司让上班一个星期就给两天上班，而且是周末，说周内不需要我上班，我改咋办

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提问人：ask20191014uhl
提问时间：2019-10-14

公司合同上写的明明是一个星期至少休息一天，而现在是一个月天天都上班，而且天天都加班。法定节日也要上班，这算违反劳动法吗

ask20160609py7 已关闭 2016-06-09 回复(0)

我刚休完产假回来上班，上了一个星期就八月十五了，公司正好发过节费，别人都发二百，我发了一百，这样合法吗？

小胖0020 已过期 2016-09-20 回复(1)

怀孕初期因为有出血，向公司请假一个星期保胎，之后上班没几天，又因为需要保胎，提出请假一个星期，公司说会影响公司正常运行，要求我暂时不要上班，每个月1000工资,扣除社保到手工资440左右，之前工资是3300元/月，扣除社保2700左右。现在离生孩子还有1个月,公司停工资，停社保，我应该怎么办？

ask20170109jzh 已过期 2017-01-09 回复(3)

你好，我生完孩子还有半个月的时间产假，公司现在给我一个星期上班，而且还叫我上2班到倒，他说2班倒不上的话要么辞职，我现在改怎么维护我自己的合法利益呢

ask20170309jx3 已过期 2017-03-09 回复(2)

请问之前在深圳上班，产假快休完了需要提前一个月跟公司说吗？如果提前说了公司会不会不给工资了

ask2018102283t 已过期 2018-10-22 回复(1)

我在保安公司上班家里有事情提前一个星期申请了急辞但是领导说要扣40% 或者20%的工资这个合法吗怎么处理怎么才能把钱要回来

ask20190708qti 已过期 2019-07-08 回复(3)

我是一个农民工，在一家电子公司上班，现家里事需要急时辞工，可公司不批，怎么办

ask20190726bfx 已过期 2019-07-26 回复(1)

我在一个房屋租赁公司上班这里不给签劳务合同，而且工作说好月调休四天，我明天有事希望调休，却不被许可

ask20190807ua6 已过期 2019-08-07 回复(5)

休产假最后一个月申请辞职，还需要天天上班吗？是不是只交接清楚就可以了？

ask20190830eh5 已过期 2019-08-30 回复(5)

试用期三个月，没有约定合同期，由公司内部人员对我进行培训，现在上班不到一个星期。那么如果我辞职是否需要赔偿违约金的？

ask201909093gj 已过期 2019-09-09 回复(9)