我是湖南邵阳某县疾病控制中心编制内正式员工。停薪留职多年，可以办理买断工龄吗，单位每年都催着回去上班，都烦死了。
我怀孕3个月了，但因健康状况不佳希望专心安胎，计划与公司协商停薪留职，但怀有以下疑问： 1. 停薪留职意味着我不能领取任何形式的工资（是否有保护法或相关规定）？ 2. 但公司应该继续为我购买社保，而我个人需要缴纳个人部分是吗？ 3. 停薪留职期限到产假前停止。而我在产假时继续享有基本工资的待遇？ 4. 产
请问停薪留职人员合同到期无故不续签和不回公司上班的处理程序？
请问关于停薪留职人员合同到期无故不续签和不回公司复岗的处理程序是怎样的？如不履行合同或擅自脱岗，自书面通知下发多少日之后作解除劳动合同处理？
产假马上到期了，我孩子现在挺小的，我想自己多带一段时间，请问如何跟公司谈停薪留职的问题，如果公司不同意的话，我只有辞职吗？谢谢 因为公司之前没有先例，我确实也不想上班了，但是希望自己的社保和公积金还可以续交，所以想办停薪留职，如果公司不同意那么我就一直不去上班会有什么后果呢？
我是一名西藏的行政人员，工龄六年。由于身体和家庭的某些因素使得工作力不从心，因此，想暂时停薪留职。咨询下公务员通常具备什么条件下才可以停薪留职！！谢谢！
我的同学是武汉国棉一厂的工人，2005年企业改制拿了工龄买断的钱，现在身体有非常严重的病，想办理病退，请问是否要退回工龄买断的钱？或国家有什么相关的政策。
1980年7月参加工作，至今已有33年工龄，但与公司已经解除合同关系。2010年因患脑梗塞，冠心病，头晕，眼睛看东西模糊。已3年未从事任何工作，完全丧失劳动能力，但生活能够自理。这种情况是否能够办理病退？如何办理？还恳请社会人士给予帮助解答。
企业改制人员办理病退是否要退回改制工龄买断的钱 因为现在患有乳腺癌，单位又准备搬迁，听说有一部份人要买断工龄，像我这种情况，买断工龄后，还能办理病退吗
