因工作疏忽未给员工缴纳商业保险发生工伤产生的医疗费、误工费、交通费、伤残等级赔付费等合计13万元 请问这个费用应该谁来承担 承担比例是多少
某公司样板师傅鉴管理，因工作疏忽造成公司经济损失是否赔偿损失
某公司样板师傅鉴管理，因工作疏忽造成公司经济损失是否赔偿损失，如果赔偿应怎样赔偿
2016年9月到新公司入职，10月份工作失误，报错价格，造成2万左右的经济损失
2016年9月到新公司入职，10月份工作失误，报错价格，造成2万左右的经济损失，12月份才发现之前的失误，扣除了12月份的全部绩效（500元），由于觉得工作不适合，再加上家里有事情，2017年3月底离职。截至到4.17还没有发3月份的工资（正常情况每月5号发工资），人事后来电话跟我沟通要扣我20%的工资作为去年工作失误的补偿，
工作中做错了（不是故意的）对公司造成巨大经济损失不会坐牢，如果造成人员伤亡，或者重大生产安全事故，比如失火要坐牢？
您好 我这里在公司干了三个月，没签劳动合同，工作中的失误对公司造成了经济损失成本2000人民币以内，利润15000人民币以内，（不是全部责任） 而且公司规章制度也没有规定相关的赔偿 现在打算对这三个月的工资要求双倍赔偿 对公司造成的经济损失是否要赔偿？
因为工作疏忽，给公司造成二千多损失，公司要我赔偿百分之六十这
因为工作疏忽，给公司造成二千多损失，公司要我赔偿百分之六十这合理嘛
工作失误造成经济损失，公司过了两个星期。，才说要开除。。算正常解雇
工作失误造成经济损失，公司过了两个星期。，才说要开除。。算正常解雇。还是违法解雇
在工作中因经验或技木水平等原因造成公司一定经济损失，受到公司
在工作中因经验或技木水平等原因造成公司一定经济损失，受到公司以开除为协迫在“自愿离职“
本人系4s店员工且未与公司签订劳动合同，近期本人因为工作失误造成公司经济损失6万左右 公司做出如何的处罚是合理的？ 如果我辞职并拒绝赔偿是否违法？
我2018.1月8来的公司，前几天因为工作的失误，给公司造成了两三万块钱的经济损失
我2018.1月8来的公司，前几天因为工作的失误，给公司造成了两三万块钱的经济损失，但是不是故意的，现在老板要我负一半的责任，要求我赔偿，我们没有合同，公司二月份帮我交了保险，我现在能辞职吗？辞职了还能有工资吗？
我在朋友开的公司上班，没签劳动合同，但个人工作上的疏忽给朋友公司造成了经济损失
我在朋友开的公司上班，没签劳动合同，但个人工作上的疏忽给朋友公司造成了经济损失，我需要赔偿吗
