孕妇被公司劝退该怎么赔偿，工作三个月

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提问人：ask201910080fs
提问时间：2019-10-08

我是2010年6月1日入职该公司的，2011年6月怀孕，到现在8月份才三个月，可是22日公司突然出通知说免除我的会计职务，23日说辞退我，工作并不犯任何过错，只是财务总监找个了自己的老乡顶替我，说公司人手太多，公司是房地产企业来的，活多的时候说公司动工的时候给我加工资，现在快动工了就一脚把我踢了，而且还是这种时期，

yueyuehao 已过期 2011-08-30 回复(1)

你好; 我想咨询些关于孕妇在工作中因工作倒班相关法律,公司将怎么赔偿,赔偿金额是多少

你好; 我想咨询些关于孕妇在工作中因工作倒班相关法律,公司将怎么赔偿,赔偿金额是多少，在工作中因身体不始，申请上早班，不批准。说要来什么医生证明。医院是不会开什么证明给我的，只能开怀孕的证明，但是公司说怀孕的不算，后来我也没说什么了。还要继续上班，到休息的时候去了医院才发现胎儿停止发育了，导致流产.所

ask20150706507 已关闭 2015-07-07 回复(0)

工作三个半月，公司未签订劳动合同，未缴纳保险，现在无故辞退，我怎么索要赔偿

工作三个半月，公司未签订劳动合同，未缴纳保险，现在无故辞退，我怎么索要赔偿，赔偿金额怎么算？

ask201509174cp 已关闭 2015-09-17 回复(0)

我工作三个多月，但是公司一直没签合同，请问应该怎么赔偿我？

ask201609084nc 已过期 2016-10-20 回复(3)

在公司工作满三个月的孕妇被解雇可以获得多少赔偿工资

潘彩凤已过期 2016-10-26 回复(3)

我是孕妇，工作两年半了，还有三个月就生了，公司要怎么样赔偿呀

ask20180627vrq 已过期 2018-07-03 回复(4)

你好，单位因为拆迁，辞退工作了七个月的孕妇，怎么进行赔偿？单位工资一直都是分批发的

你好，单位因为拆迁，辞退工作了七个月的孕妇，怎么进行赔偿？单位工资一直都是分批发的，一部分是工资形式发，一部分是财务个人转账发的，都是直接打到银行卡，没有签字的。