公司异地搬迁(出本市)，在本公司已连续工作十九年，距法定退休年龄已不足五年

公司异地搬迁(出本市)，在本公司已连续工作十九年，距法定退休年龄已不足五年，请问:能否争取双倍工资的赔偿，劳动法如何规定？谢谢！

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提问人：ask201910083d4
提问时间：2019-10-08

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厂里效益不好要裁人要竞争上岗但竞争工种不熟悉没参与工厂以这个为由说08年签订的一年合同到期且不听厂里安排不去竞争工作所以不续签合同了但本人在厂里工作满十五年且距法定劳动年龄不足五年厂里领导说08年改制，改为合同制工人，所以不安那年龄算有这种说法吗到底是什么一个情况

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