单位应国家号召停止营业，要解除合同，就赔偿金问题应该如何赔付
单位应国家号召停止营业，要解除合同，就赔偿金问题应该如何赔付？年终奖金算是一年平均工资的组成部分吗？今年几个月的年终奖金还能要求赔付吗？
我在单位工资三年，现在要与我解除合同，应该怎么赔偿，我每周休息一天
我在单位工资三年，现在要与我解除合同，应该怎么赔偿，我每周休息一天，基本工资2600加上各种不住都在3500左右
我在本公司（日资）已工作11年，签无固定期限合同，现公司因为经营方针要撤掉我们部门，其他部门还在，公司无亏损情况。请问这种情况我是否可以要求2N赔偿？
用人单位在做经济裁员，与派遣员工解除劳动合同，应该如何赔偿，
用人单位在做经济裁员，与派遣员工解除劳动合同，应该如何赔偿，是否应该赔偿剩余合同期限的补偿金
您好，请问我签的是无固定合同，单位单方面解除合同应该怎样赔偿
您好，请问我签的是无固定合同，单位单方面解除合同应该怎样赔偿？补偿后的补偿金需要缴税吗？
你好：咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同，应该按什么标准赔偿
你好：咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同，应该按什么标准赔偿。合同到期的正常是按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿的。
你好：咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同，应该按什么标准赔偿
你好：咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同，应该按什么标准赔偿。是按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，还是一年两个月呢？
我想问下，用工单位合同没到期，单位要提前给解除合同，怎样赔偿才算合适输入您的问题
我想问下，用工单位合同没到期，单位要提前给解除合同，怎样赔偿才算合适输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！
您好，我是一名派遣员工，已经工作8年10个月了，用工单位单方面解除劳动合同，我想请教关于赔偿金额的问题，目前用人单位给我们工作5年以上的员工，每年赔偿3个月的工资，但是由于我们工资较低，是当地最低标准工资，就算一年补3个月也达不到该市的月平局工资，我想问的事情是，补偿工资是不是税前工资，我们用不用交个人所
