相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

国庆假期公司发红头文件让加班,自己安排是否加班,我所属部门发通知故意不让我们部门的员工加班

国庆假期公司发红头文件让加班,自己安排是否加班,我所属部门发通知故意不让我们部门的员工加班,部门通知合法吗?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:Sherry
提问时间:2019-10-01
相关咨询

请问下自己所属的部门有人修产假,公司却不安排替班的,是否算违法?

因为少一个人劳动强度必然落在其他人身上,而公司对这一现象装聋作哑,应该是存有剥削的心思。再加上本来一个大部门是由三个小部门组成的,一个主管两个助理三个员工,现在变成了一个员工修产假一个员工被调到其他的部门,就剩下一个主管两个助理一个员工,由于工资应该是跟工作数量挂钩的,四个人干六个人的工作理应也要拿

mofeishi11 已过期 2013-05-08 回复(9)

孔律师你好:上周开始公司故意不让我们四个人加班了,是不想赔钱让我们自己辞职走人

孔律师你好:上周开始公司故意不让我们四个人加班了,是不想赔钱让我们自己辞职走人,我们怎么样去申请维权和仲裁呢?

ask201610217m7 已关闭 2016-10-21 回复(0)

国庆节,公司没有安排员工加班,国庆7天假期是否应该支付员工工资?

国庆节,公司没有安排员工加班,国庆7天假期是否应该支付员工工资?

shanhongsh 已过期 2016-11-02 回复(8)

全公司上班 我们部门十几个人 却不让加班 怎么处理

全公司上班 我们部门十几个人 却不让加班 怎么处理

卜曾離開 已过期 2018-03-02 回复(2)

公司一位员工,不服从车间主任安排,不加班,干活慢条斯理,公司让他回家休息等通知

公司一位员工,不服从车间主任安排,不加班,干活慢条斯理,公司让他回家休息等通知,他却赖着不走,等公司开除他,要赔偿他,该如何办?

ask20180330esq 已过期 2018-03-30 回复(4)

公司领导自己车可以停在办公楼停车位,今天贴通告我们员工不让停,要求停在其他场地

公司领导自己车可以停在办公楼停车位,今天贴通告我们员工不让停,要求停在其他场地。领导为了方便就可以滥用职权的嘛?

ask20180717s5u 已过期 2018-07-17 回复(1)

公司被查,通知员工放长假,工资社保等不知是否有,员工该怎么维护自己的权益

公司被查,通知员工放长假,工资社保等不知是否有,员工该怎么维护自己的权益。

ask20180906ac2 已过期 2018-09-06 回复(5)

公司部门组长安排员工加班,员工因有原因无法加班,组长恐吓员工,并称扣除该员工当月工资表现奖500元

公司部门组长安排员工加班,员工因有原因无法加班,组长恐吓员工,并称扣除该员工当月工资表现奖500元!与公司的劳动合同是每天8小时,每周五天班。但我们每天上班都是8时上班,晚上20时下班,有时候会加班到22时、23时。礼拜六也要我们加班,还有周末。周末不加班也扣我们工资。这样的话到劳动部门投诉会得到怎样的处理,

ask20181022sqn 已过期 2018-10-22 回复(2)

公司天天加班11点半,几个月没让员工休息,节假也没带薪,请问我们应响那个部门申诉

公司天天加班11点半,几个月没让员工休息,节假也没带薪,请问我们应响那个部门申诉,j

ask201901199pj 已过期 2019-01-19 回复(1)

公司部门解散,有一部分员工不同意公司的调岗安排,然后部门把我们退回人事部门

公司部门解散,有一部分员工不同意公司的调岗安排,然后部门把我们退回人事部门,人事一直拖着不跟我们谈,他们可以拖我们多久?

乞丐不乞讨早餐 已过期 2019-02-27 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏