发生工伤后，单位没有去申请工伤，是我个人申请的工伤认定，请问
发生工伤后，单位没有去申请工伤，是我个人申请的工伤认定，请问这也要店里的营业执照才能办吗？
发生工伤，已申请工伤认定，单位没给我交过社保。请问我现在要先去举报
发生工伤，已申请工伤认定，单位没给我交过社保。请问我现在要先去举报，让单位补交社保，还是等劳动能力鉴定后再申请社保补交？如果现在申请社保补交的话，以后工伤补偿费用是由社保机构出，还是全部由单位出？
出现工伤，单位拿首诊病历申请工伤，认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情
出现工伤，单位拿首诊病历申请工伤，认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情，医院诊断证明书和住院病历都没下来决定书都下来了，工伤科和单位都不认定住院病历是工伤，申请伤与病鉴定，鉴定部门做假证和医院诊断证明不一治，补充工伤认定决定书又把市劳动能力鉴定委员会伤与病关联，鉴定部门又不给定残，工伤
在单位签劳动合同了，当年出现工伤了，认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情
在单位签劳动合同了，当年出现工伤了，认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情，单位和工伤科给申请劳动能力鉴定，鉴定部门错误鉴定，补充认定工伤认定决定书成序错误鉴定部门又不给定残，补充认定工伤认定决定书跟第一次认定工伤认定决定书，差一年，没有定上残，家老人自己去仲裁，调解协议书主要内容没写，
请问律师出现工伤，是单位申请工伤，工伤认定决定书和鉴定结论两次没有给定残
请问律师出现工伤，是单位申请工伤，工伤认定决定书和鉴定结论两次没有给定残，单位解除劳动关系了，那么按照中华人民共和国劳动合同法，还是中华人民共和国合同法算，有重大误解订立的又显示公平的，
出现工伤事故，单位给申请工伤，工伤认定申请表都是单位申请的，没有受伤职工签字
出现工伤事故，单位给申请工伤，工伤认定申请表都是单位申请的，没有受伤职工签字，申请劳动能力鉴定又是单位申请的，受伤职工也不知道咋添申请工伤认定表和劳动能力鉴定表，结果认定决定书和鉴定结论书都是错误，受伤职工没添表都是单位给添的，请问律师这样对吗？
在单位受工伤，单位申请工伤就是首诊病历，社会保障行政部门没有按照工伤保险条例做工伤认定的决定
在单位受工伤，单位申请工伤就是首诊病历，社会保障行政部门没有按照工伤保险条例做工伤认定的决定，没有医院诊断证明书，住院病历没写来决定书就下来了，单位又给申请劳动能力鉴定，也没拿入院门诊病历和医院诊断证明书市鉴定结论错误鉴定与医院诊断证明不一致，单位一个月申请工伤认定，工伤职工一年内申请工伤，第二次又
在单位受工伤，单位申请两次工伤认定两次劳动能力鉴定，认定工伤认定决定书错误劳动能力鉴定结论错误
在单位受工伤，单位申请两次工伤认定两次劳动能力鉴定，认定工伤认定决定书错误劳动能力鉴定结论错误，经劳动仲裁调解完了，赔偿错误，经一审法院二审法院撤销仲裁调解书和裁决书又过期了，二审法院又说可以找当地劳动仲裁，当地不管重新鉴定也不管重新认定，个人交意外保险了，工伤等级没定残商业保险伤残也不能理赔，保险
个人交意外保险了，交完后在单位上班几个月后受工伤了，单位申请工伤工伤认定两次劳动能力鉴定
个人交意外保险了，交完后在单位上班几个月后受工伤了，单位申请工伤工伤认定两次劳动能力鉴定，鉴定结论与医院诊断证明不一致，后来去保险公司申请司法鉴定，保险公司给申请理赔鉴定，保险公司按照人身保险伤残鉴定给做鉴定没按照工伤鉴定给申请鉴定，鉴定部门也没有给定残，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定
在单位受工伤住院治疗，单位申请工伤认定和工伤鉴定，那么工伤伤残没有定上残
在单位受工伤住院治疗，单位申请工伤认定和工伤鉴定，那么工伤伤残没有定上残，单位解除劳动关系，误工费是住院期间工资吗？还是从住院期间到解除劳动关系工资？还是从住院期间到鉴定结论下来误工费呀！
