我在一家武馆练武每个月两千学费，我交了一年的，但是今年暑假班老师叫我带了一个班的学生
我在一家武馆练武每个月两千学费，我交了一年的，但是今年暑假班老师叫我带了一个班的学生，没有给我拿工资并且我的暑假学费也没退，我暑假带了30个学生，一个学生学费是两千多，请问我有权要回我的学费和工资吗，他犯法吗
我想问下，我们有十几个人是高三老师带出去打暑假工的学生，但是最后一个月的工资原本说是9月10号发
我想问下，我们有十几个人是高三老师带出去打暑假工的学生，但是最后一个月的工资原本说是9月10号发，但到了现在也还是没有发工资，只发了几个人，且都是愿意拿比实际工时少的工资才愿意给钱，我们当时去的时候签了合同10元一个小时，但最后一个月我们是有200多个小时的，有些人甚至更多，但他现在每个人只愿意发1500，去报
你好，我今年暑假再一家辅导班当老师，期间校长让签了一个东西，说是如果让一个学生续约奖励100
你好，我今年暑假再一家辅导班当老师，期间校长让签了一个东西，说是如果让一个学生续约奖励100，走一个要扣50，当时他只解释了奖励，所以就迷迷糊糊的签了，然后8月18号离职时间问他要工资他说没到时间让9月15号领，结果今天给我打电话说我教的10个学生中留了3个，走了7个，因为那3个学生是辅导班完成的，所以奖励不能给我
因为在一家幼儿园上班、每个月学费由老师收取转交院长、然后老师辞职了、对了当月账单但是没对上个月的
因为在一家幼儿园上班、每个月学费由老师收取转交院长、然后老师辞职了、对了当月账单但是没对上个月的。然后这个月对上个月的少了5000块 由于账本老师因辞职扔了。院长那边要求老师还5000。 老师应该怎么办
我是一名大二的学生，今年暑假在一个培训班做补课老师，去之前说是包吃住
我是一名大二的学生，今年暑假在一个培训班做补课老师，去之前说是包吃住，去了后说做饭的阿姨走了，要自己解决吃饭问题，每天给餐补10块，一个月两千再加餐补。在那儿做了十来天后（除了放假大概上了七八天班），负责人说学生少了老师太多，要把我给调去别的城市，我觉得那个地方太远了就没有答应调动，负责人就说这样只能
我是一名学生，想在暑假去别人饭店打工，本来说号是干两个月的，但是现在就干了一个月有些急事提前走开
我是一名学生，想在暑假去别人饭店打工，本来说号是干两个月的，但是现在就干了一个月有些急事提前走开，本来说一个月工资两千，现在说提前走不给了，请问能要回来吗，该怎么要回来。
我是一名学生，想在暑假去别人饭店打工，本来说号是干两个月的，但是现在就干了一个月有些急事提前走开
我是一名学生，想在暑假去别人饭店打工，本来说号是干两个月的，但是现在就干了一个月有些急事提前走开，本来说一个月工资两千，现在说提前走不给了，请问能要回来吗，该怎么要回来。
你好！我是大学生，在一家教育机构任职暑假实习老师，但是教育机构存在扣钱行为
你好！我是大学生，在一家教育机构任职暑假实习老师，但是教育机构存在扣钱行为，还有前期承诺招生有钱，结果后期又说不给，所以我现在想投诉这家教育机构
我是二本院校旅游管理的学生，关于酒店类，我们也有校内实践课，但是今年听老师说明
我是二本院校旅游管理的学生，关于酒店类，我们也有校内实践课，但是今年听老师说明，与校外A酒店有合作，我们的实践课将集中在一周，在A酒店内进行学习，但最近a酒店向我们发出招聘有偿去婚宴帮忙（端盘子上菜），老师说这是实践课要求，但是并不保证学生路上以及工作时的安全（晚上10点学生自行回宿舍，没人带队，有同学
暑假的时候在一家餐厅打了一个多月的暑假工，但是没有告诉老板他们自己是暑假工
暑假的时候在一家餐厅打了一个多月的暑假工，但是没有告诉老板他们自己是暑假工，因为那家餐厅不招暑假工，所以向他们隐瞒了自己是暑假工，快开学了就以自己家里面有事请了半个月假回家等到了半个月就不去了，但是老板说公司规定要工作满三个月才可以辞职，所以扣下了我半个多月的工资，老板这样合理吗？该不该给我剩下的工
暑假的时候在一家餐厅打了一个多月的暑假工，但是没有告诉老板他们自己是暑假工
暑假的时候在一家餐厅打了一个多月的暑假工，但是没有告诉老板他们自己是暑假工，因为那家餐厅不招暑假工，所以向他们隐瞒了自己是暑假工，快开学了就以自己家里面有事请了半个月假回家等到了半个月就不去了，但是老板说公司规定要工作满三个月才可以辞职，所以扣下了我半个多月的工资，老板这样合理吗？该不该给我剩下的工
