员工利用自己的名义或亲属的名义设立公司，利用自己的业务权限，与就职公司发生业务赚取差价是否属于职务侵
员工利用老婆的名义设立公司，把低价买进的产品转卖给第三方公司，第三方公司与该员工就职公司进行交易，该员工负责产品的质量检验工作，从中赚取差价，现被公司查出，请问是否属于职务侵占？
这种情况是否属于克扣工资，公司违法吗，如果违法我要怎样维护我自己的权益
我是在一家工厂做班长。我的工资4年以来都按公司给的系数乘以我所管辖班组的生产员工每月的平均工资算的。早两年，公司生产任务不多，工资也不高，从去年年底开始生产忙，经常加班相应的员工工资高了，我也跟着高了。但是现在公司说我的工资高不合理，开始说要掉换我工作岗位，我没有同意，后面说要降低我的系数来减少我的
公司拿考试成绩按百分比作为四月工资属于什么行为？员工是否有权利讨回属于自己的工资
公司拿考试成绩按百分比作为四月工资属于什么行为？员工是否有权利讨回属于自己的工资？如果因为这个事辞职，公司还是不发给应有的工资而是按照考试成绩发工资该怎么办
我们是一个建筑公司，公司一名负责投标报价的员工，在我公司某个工程投标时，自己另外又借用其他单位资质也对这同一工程进行投标报价，并以比我公司稍低价格中标，请问这个行为是否违反什么法律法规？
体检中心以跟公司签合同为由，而不让我自己取，是否符合法律规定，如不符合如何诉讼
单位组织体检，我和体检中心说体检报告我自己取，但体检中心说单位已和他们签合同，所有报告都得送到公司，不能自己取。结果他们把体检报告送到公司后，再由行政人员交到个人手上的时候，发现有查封的痕迹。请问，体检中心以跟公司签合同为由，而不让我自己取，是否符合法律规定，如不符合如何诉讼；单位私拆体检报告，是否
公司有一套管理系统，自己平时研究过源代码，就根据代码重新写了一套管理系统。 相比于公司的系统，有70%的内部代码是一样，但界面不同，功能也比公司的系统更多，更完善。 所以想咨询下，自己写的这套系统版权是否属于自己，如果自己拿去销售，公司是否能追究责任？
领导让骑行行车外出替班，结果摔伤，自己做的责任，是否属于工伤？若不是工伤，公司有没有责任赔偿？
我父亲是做保安工作的，因领导来发现金工资，让其骑自行车去别处接替别人上班，在替班途中自己骑自行车摔伤，但是是领导让他骑自行车去的，平时住在公司宿舍，工伤认定说不是工伤，说是必须是上下班途中发生非本人为主要责任的交通事故才算工伤，请问合理吗？如果不是工伤，公司有没有责任赔偿？可否以未缴纳社保的名义，要
出国出差，协议期6个月，中途想回家过年，公司不同意，自己回来是否属于违约
出国出差，协议期6个月，中途想回家过年，公司不同意，自己回来是否属于违约。协议上写加班不给钱，但这天天加班，还不打卡，是否合法。
我自己找的客户资源，公司想要走，说属于公司财产，那是属于个人
我自己找的客户资源，公司想要走，说属于公司财产，那是属于个人的还是公司的呢？
