造册完工资好长时间，每月领导审核签字后发放，现在说造册的工资出现问题

造册完工资好长时间，每月领导审核签字后发放，现在说造册的工资出现问题，中间差价很大，造册工资的人需要负责吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：闪
提问时间：2019-09-28

您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险，但是要等到假期结束以后，半年以后的两三个月才返还给我们工资，这样合法嘛？我们在这半年中劳动关系是存在的，可是半年内却没有一点收入

ask20151022dgp 已关闭 2015-10-22 回复(0)

刚进入公司的时候，老板说为了保证项目顺利上线，需要每月扣压一部份工资，等到项目上线后再一齐发放。但由于项目的业务需求一直在变化，功能不断的增多，项目一直在设计和修改，扣压部分的工资一直不发放给我。现老板觉得我不适合再做这个项目，把我调至另一个项目去了，但又存在其它的项目问题。现在公司股东间存在分歧

njwlzh 已关闭 2016-01-04 回复(0)

公司未按时发放工资，私自使用公司印章并模仿领导签字，领取合法工资。算是违法吗？

ask20190515fsp 已过期 2019-05-15 回复(4)

老人原先工资都由大姑娘保管现在身体出现问题了但大女儿不积极给看病老人想把钱要回来但大女儿不给如何办理

ask20190521lq6 已过期 2019-05-21 回复(2)

老人原先工资都由大姑娘保管现在身体出现问题了但大女儿不积极给看病老人想把钱要回来但大女儿不给如何办理

ask20190521lq6 已过期 2019-05-21 回复(2)

因为资金出现问题，现在和平台协商展期，如果协商不通，平台会告知有工作人员送冻结财产文件叫签字，可以只收不签字吧，

悟已过期 2019-07-17 回复(8)

我在公司工作了12年，现在公司业绩不好，每月都放几天无薪假，现在连现金补贴工资都不发放了，社保不按实际工资足额购买，住房公积金也没有买，请问公司这些行为合法吗？

ask2019072790u 已过期 2019-07-27 回复(3)

如果造册工资，造册了很长时间，财务审核，领导审核签字发了，但是有一个月说造册错了，出现差额比较大，造册者主观认为没错，如果公司确实认为有问题，造册者需要负责人吗

ask2019092736t 已过期 2019-09-27 回复(1)

负责造册工资，工资造册了两年，每个月都经过审核签字才发，现在说造册错了，中间的差额挺多的，想知道造册者会承担责任吗

ask2019092736t 已过期 2019-09-28 回复(2)

负责造册工资，工资造册两年了，每个月都有领导签字后才发工资，现在说公司说造册错了，执行的报告有歧义，这两年中间的差额上百万，我想问责任怎么划分，造册工资的人会负责

闪已过期 2019-09-28 回复(3)