我是正常休假私营单位要求当天强制参加活动不得休假不去就

我是正常休假私营单位要求当天强制参加活动不得休假不去就罚款请问劳动法有这个条款吗？

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提问人：ask201909275gn
提问时间：2019-09-27

单位强制要求参加妇女节活动是侵权行为吗

61670428522 已过期 2015-03-06 回复(2)

请描述您要咨询的问题……请问，大学老师强制要求参加外出活动，还要求收费

请描述您要咨询的问题……请问，大学老师强制要求参加外出活动，还要求收费，不去就挂科，这样合法吗?

ask20170302v6a 已过期 2017-05-26 回复(8)

刚入职不到一个月，没有和公司签订合同，由于公司端午节放假强制要求参加集体活动

刚入职不到一个月，没有和公司签订合同，由于公司端午节放假强制要求参加集体活动，我义正言辞地陈述了下我去不了的理由，老板就把我辞退了。公司本来是轮休，一周休息一天，但是过去两周都没有休假，五一也没有休，想问老板辞退我算不算违法？还有加班费他们也不给，是不是可以投诉他们？老板这样辞退我是不是可以申请经济

ask201705284qo 已过期 2017-05-28 回复(2)

元旦单位要求参加演讲比赛还不得请假，这该如何维护属于自己的法

元旦单位要求参加演讲比赛还不得请假，这该如何维护属于自己的法定假日?

ask20171227ud5 已过期 2017-12-27 回复(1)

作为一名大学生，我们学校强制要求我们在暑假期间参加志愿者活动

作为一名大学生，我们学校强制要求我们在暑假期间参加志愿者活动，如果有人不参加，就给处分，请问我们可以不去吗？

ask201806307e4 已过期 2018-06-30 回复(2)

公司强制要求参加团建活动。时间在工作日的晚上，那时候已经过了下班时间了

公司强制要求参加团建活动。时间在工作日的晚上，那时候已经过了下班时间了，是否属于强制加班？不参加团建活动属于违法行为？

sukmun 已过期 2019-01-28 回复(2)

学校强制性要求学生参加活动，强制下载app，利用app参加活动

学校强制性要求学生参加活动，强制下载app，利用app参加活动，活动和学的专业的没有任何相关，并给予一些虚拟的学分，如果不去参加就没有分，如果分修不满就不给毕业，就算学业成绩全部修满，不挂科，没有违反规定，，，就是不参加学校活动（和学习没有任何相关的）就不给予毕业证，，，这样行为是否违反教务法有关规定，

ask20190307kcf 已过期 2019-03-07 回复(3)

大学以班级活动为明强制要求参加活动不参加就记名通报算违法吗

ask2019052277u 已过期 2019-05-22 回复(4)

作为一名教师，暑假期间政府部门强制要求参加马拉松志愿者，不去就处分

作为一名教师，暑假期间政府部门强制要求参加马拉松志愿者，不去就处分，我们可以不去吗？

ask20190708dpw 已过期 2019-07-08 回复(1)

王律师你好，单位领导强制自己的员工在周末开私家车参加单位的活动

王律师你好，单位领导强制自己的员工在周末开私家车参加单位的活动，是否侵权？

ask20190709yak 已过期 2019-07-09 回复(2)