我表哥哥农民，1999年在我县一工厂受伤，整个手臂被切除，被鉴定为二级伤残，后出院继续在该工厂上班，但由于工厂效益差，老板当时说给一部分人放假，我表哥也要求离开工厂放假，之后一直未收假，直到现在。放假前老板许诺“不会把你赶回去不管，我会一直负责到底的”，并承诺给一定的经济补偿，但从此后一直没有兑现。请问我表哥该怎么办？如果走上访或者到法院提起诉讼，会得到补偿吗？有补偿的话具体是哪几项？
请大家帮帮忙，说得详细一些！万分感谢！
而且听说后来那个工厂被别的大企业收购了，也找不到当初那个老板，现在也不知道找谁去要赔偿了？可以向收购它的大公司要求赔偿吗？
我是刚到电影院做事不久的服务生,已签劳动合同。在今天早上8点多的时候,我像往常一样在影院的员工休息室换工作服,我们早班是9点正式上班,但我们都必须提前到那里换好工服。但是不小心摔倒的,导致膝盖肿大,然后很疼,于是在快到早上10点的时候我向经理请假,经理以人手不够为由不让我请假,一直拖到下午1点才让我请假离开,于是
你好！我是用人单位，2010年12月10号用人单位员工黄某在厂里制作不锈钢雨棚架，第二天去装雨棚玻璃，不幸因自己头天在厂焊架子未焊牢有2根不锈钢管忘补焊了，踩在上面掉下来了造成9级伤残（是司法鉴定因已过一年的工伤认定），医药费，误工费，营养费，护理费，用人单位都付了，现黄某辞职要求按人身损害赔偿11万元，用人单
我因承包工地，是农村房子，施工师傅因在施工中，不幸摔下来，手关节骨头裂掉，医生说要需要3-4个月才会好。现在问题是师傅要求让我们赔偿3个月的误工费用，该不该呢？然后我与房东还有施工师傅都要各自承担什么责任。谢谢。急啊
我父亲受工伤以评定为6级，现在在争议赔偿问题，按有关条例规定一些赔偿是按本人工资来算，但我父亲工作单位是私人煤矿要求职工领取实际工资大概3000左右但签名上交的工资表上的是2000元以下，所以单位出具证据就是按1000多元来算。请问这要怎么解决？ 伤残津贴及生活护理费的赔偿时间是怎么算的？
我父亲在本市一家物流中心上班，于2012年12月28日凌晨5点上早班的时候因上货车卸货物时，连人带货从车厢坠落，导致右脚后跟粉碎性骨折，随即家人将其送至医院住院治疗。住院期间，物流中心的工作人员来送过医疗费，但是每次送医疗费时都让我父亲给他们打一张借款单，至今已半月左右，医生说其可以出院回家休养，我父亲打电
请问企业给工人参加工伤保险缴费基数不是工人的本人工资（由于是矿山企业，难以计算工人工资不等）但是高于统筹地区平均工资，请问工伤赔偿中一次性伤残补助金是按照缴费基数赔偿还是按照工人十几前12个月平均工资赔偿
