国庆不放假，没有加班费，算不算犯法

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提问人：ask201909275eb
提问时间：2019-09-27

公司国庆中秋不放假或者只休一天，还不是当天休，其余时间不算加班，算正常上班，这算不算违法，可以举报么？

ask2017100102u 已过期 2017-10-01 回复(2)

工厂国庆法定节假日不放假，强制性加班，里面大多是临时工，国假也没有三倍工资等，并且不允许请假，怎么才能维护自己的权益，可以告这个工厂吗？

ask20171001yf5 已过期 2017-10-01 回复(3)

医院法定假日不放假就算了，加班没有加班费，连每个礼拜一天休息都没有，

ask20171003ch1 已过期 2017-10-03 回复(3)

公司克扣员工工资，每个月没有休息，国庆也不放假，还没有加班费，实际出勤天数三十天，工资条上才二十天，麻烦问一下这怎么办

ask20171208qb2 已关闭 2017-12-08 回复(0)

你好，就是公司克扣员工工资，每个月不给休息，国庆也不给放假，也没有加班费。每个月我们实际出勤上班三十天，他工资条上才二十天，也不给加班费。我想问一下我们要怎么维护自己的权益，

ask20171208u1r 已关闭 2017-12-08 回复(0)

女侠有点困已过期 2018-06-08 回复(8)

没有签合同，在厂里干了半个月不干了，被各种无故扣工资，加班也不算加班费，但是已经拿到剩下的工资签过工资单了，还能把扣下来的要过来吗？

ask20180722t8k 已关闭 2018-07-22 回复(0)

您好我想问一下我们国庆不放假也没有加班费他说调休一天问题是调休到八号问题是八号本来就是我的休息日这样算违法么

ask20180930tz7 已过期 2018-09-30 回复(1)

自媒体行业跟别的行业有什么不同吗，我们国庆前三天放假没加班没有工资后74天上班也是正常工资。

ask20181115j1i 已过期 2018-11-15 回复(2)

请问十一不放假，公司加班对加班费没有说法。还是强制加班这个触犯劳动法吗？

ask20190925azm 已过期 2019-09-25 回复(4)