我在太原富士康星期天加班12小时，下班忘打卡了，第二天给组长打报告

我在太原富士康星期天加班12小时，下班忘打卡了，第二天给组长打报告，组长给我弄了半天说系统报不过去，找谁也没用，就是说那一天加班240元没有了，等于白干了！请问律师我怎么办？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20190924hxj
提问时间：2019-09-24

标准时制工作合同，今天加班两小时，第二天早下班两小时的方式调休的，这样合法么？节假日加班三倍工资是按合同工资算还是实际发放的工资算，保险缴纳比例同样如此么？节假日加班，公司安排调休，是一天加班调一天休息么？合同双休，标准时制，调休时间可延长多久？多久调休不出可以补加班费，

ask201501307vg 已关闭 2015-01-30 回复(0)

星期天加班，哺乳期提前一小时下班那一个小时有钱吗？

星期天加班，哺乳期提前一小时下班那一个小时有钱吗？公司说这个小时没钱，只有星期一至星期五有钱，公司这样做对吗

女人的苦处已关闭 2015-03-19 回复(0)

星期天强制加班，而我已经上了八个小时不想加班，于是我不经公司同意提前下班

星期天强制加班，而我已经上了八个小时不想加班，于是我不经公司同意提前下班。于是他就扣了我工资，这是否违法？？

ask20150809e1k 已过期 2015-08-09 回复(1)

本人星期日上班八小时不想加班，要求组长下班不同意，我自己下班了算不算旷工或早退

本人星期日上班八小时不想加班，要求组长下班不同意，我自己下班了算不算旷工或早退。

ask20160628jur 已关闭 2016-06-28 回复(0)

标准时制工作合同，今天加班两小时，第二天早下班两小时的方式调休的标准时制工作合同

标准时制工作合同，今天加班两小时，第二天早下班两小时的方式调休的标准时制工作合同，今天加班两小时，第二天早下班两小时的方式调休的，这样合法么？节假日加班三倍工资是按合同工资算还是实际发放的工资算，保险缴纳比例同样如此么？节假日加班，公司安排调休，是一天加班调一天休息么？合同双休，标准时制，调休时间

ask2016081169i 已过期 2016-08-11 回复(1)

标准时制工作合同，今天加班两小时，第二天早下班两小时的方式调休的标准时制工作合同

标准时制工作合同，今天加班两小时，第二天早下班两小时的方式调休的标准时制工作合同，今天加班两小时，第二天早下班两小时的方式调休的，这样合法么？节假日加班三倍工资是按合同工资算还是实际发放的工资算，保险缴纳比例同样如此么？节假日加班，公司安排调休，是一天加班调一天休息么？合同双休，标准时制，调休时间

ask2016081169i 已过期 2016-08-11 回复(2)

星期天加班下班忘打卡，不算加班合理吗？

ask201610182vf 已关闭 2016-10-18 回复(0)

连续一个星期要求员工下班后培训两个小时，包括周六一整天，算加班吗？公司提出不可以调休

连续一个星期要求员工下班后培训两个小时，包括周六一整天，算加班吗？公司提出不可以调休，不补加班费，合理吗？

ask20170510qc1 已过期 2017-05-10 回复(1)

一月份为例，我每周三和周六上午8点打卡上班，第二天上午8点打卡下班每个班24小时

一月份为例，我每周三和周六上午8点打卡上班，第二天上午8点打卡下班每个班24小时，周四和周末各休息一天，其它一二五正常白班8小时。按照综合记工时，一月份我的总工时是14×8+24×9＝328小时，加班时长＝328-174＝154小时。公司计算，我周三上24小时班周四休息，两天加起来算我8小时加班，周六周日也是合算8小时加班，

Hi Kevin 已关闭 2018-02-11 回复(0)

公司加班19:30下班，要求员工35以后打卡，合法吗

ask20190815wwo 已过期 2019-08-15 回复(4)