在公司工作两周，还在试用期，入职时没有签订任何东西，现在想辞职了

在公司工作两周，还在试用期，入职时没有签订任何东西，现在想辞职了，公司说必须签订劳动合同之后才给发工资，可以签吗

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：李小文
提问时间：2019-09-24

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职，压了一个月工资，我如果离职了压的那个月工资会发吗

ask20160801f1f 已过期 2016-08-01 回复(2)

在公司工作共5个月，试用期一个月，没有跟我签订劳动合同，现在已经辞职

在公司工作共5个月，试用期一个月，没有跟我签订劳动合同，现在已经辞职。辞职的时候没有跟我急辞需要扣7天工资，并且辞职的时候我也问了第二天是否还需要上班，得到的回复是不用。今天发工资的时候就说要扣7天工资。这种情况我是否只能接受扣情况的情况？

ask20161022ljm 已关闭 2016-10-22 回复(0)

1.试用期3个月，工作一个月后辞职， 2.公司没有签订劳动合同，一切都是口头协议 3

1.试用期3个月，工作一个月后辞职， 2.公司没有签订劳动合同，一切都是口头协议 3.试用期底薪2200元+500元，500元是用于绩效考核，每天10元的餐补 4.老板说试用期内不发工资

我的名字是我已过期 2017-07-13 回复(7)

你好，我是刚应聘工作一周的人，现在单位要不用我，没有签订任何合同，只是应聘时说试用期为一个月

你好，我是刚应聘工作一周的人，现在单位要不用我，没有签订任何合同，只是应聘时说试用期为一个月。我能在单位工作一个月在离开吗，能否拿到工资

ask20170916x4d 已过期 2017-09-16 回复(2)

你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职

你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，以擅自离职为理由扣留我2个月工资，我要怎么处理

ask201712013u8 已过期 2017-12-01 回复(2)

你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职你好

你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，离开后还以我没有完成交接手续不发工资，我该以什么理由为自己维权

ask201712013u8 已过期 2017-12-28 回复(3)

试用期期间没有和公司签订任何合同和协议，现在要离开公司，老板说工资他可结可不结

试用期期间没有和公司签订任何合同和协议，现在要离开公司，老板说工资他可结可不结，想结多少给你就结多少，或者干脆不结，请问这事怎么处理

ask20180411570 已过期 2018-04-11 回复(8)

进入公司工作，公司承诺一个月试用期，工作满一年买五险一金，现在一个月过去了，也没有和我签订劳动合同，

进入公司工作，公司承诺一个月试用期，工作满一年买五险一金，现在一个月过去了，也没有和我签订劳动合同，公司内部员工说：工作两年了，公司也没给他们买五险一金，我该如何维护我的合法权益？

辣椒呀辣椒已过期 2019-03-15 回复(5)

你好，我在一家保安公司工作，现在还是试用期，我提出辞职，到一直没有批复

你好，我在一家保安公司工作，现在还是试用期，我提出辞职，到一直没有批复。请问我提前三天写离职信可以离职吗？

ask2019080768d 已过期 2019-08-07 回复(8)