公司劝退我跟我谈好补偿协议后一直不落实，而且还欠着几个月工

公司劝退我跟我谈好补偿协议后一直不落实，而且还欠着几个月工资拖着没发

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提问人：ask20190923ewd
提问时间：2019-09-23

我与公司签了合同，已经入职快半年了，但是公司一直没有给我，而且也未帮我购买保险，现在准备辞职了，可以向公司申请补偿吗？如果我要到劳动局要求仲裁，需要提供什么材料证明

3315lynn 已过期 2013-10-21 回复(4)

和公司签的调解协议，他一直要写上赞助补偿，是什么意思，赞助两个字写上还有法律效力吗

Meng Jie 已过期 2018-07-03 回复(7)

公司签订了劝退协议，只给我们两个月补偿工资。工作7年。过年的年终奖和三薪也没有发给我们，协议上面也没有说明。

ask20190130lno 已过期 2019-02-03 回复(6)

公司劝退，但是公司只是口头上答应补偿，不愿意签协议，这个口头协议有效吗？有聊天记录

ask2019061701q 已过期 2019-06-17 回复(3)

和公司已经达成劝退补偿协议，但是公司只做口头上的答应，不同意这纸质协议(有图片截图)。这样有法律效应吗?如果签离职后，公司不履行协议，交流的图片录音可以当做仲裁的证据吗？

过客已过期 2019-06-17 回复(3)

如果甲公司欠乙公司钱，按照协议一直未支付，乙公司收到钱才能给丙公司，现在乙公司不向甲公司催讨，导致丙无法收到应得钱款，丙可以怎么维护自己利益呢？

ask20190803rpx 已过期 2019-08-07 回复(11)

我来公司快一年零2个月了一直不给签合同而且不上五险现在我离职了都离职一个月了请问还可以去仲裁吗？

讥讽已过期 2019-08-16 回复(8)

我妈公司裁员。她干七年了。公司社保和公积金一直在交。但是公司裁员就说补偿一个月工资。这个合理吗？

ask20190903uf6 已过期 2019-09-03 回复(2)

国家规定的加班工资是星期天为2倍，公司一直给算1.5倍，而且是当地最低工资标准的1.5倍，而且不发工资条，劳动合同签了也没有给我们一份，我在那7.8年了，请问，公司是否合法，如果不合法，是否可以追溯到进公司的时候

ask20190908efy 已过期 2019-09-08 回复(4)

做最好的自己已过期 2019-09-14 回复(5)