一些学生做暑假工和实习到了合同中签订发工资的日期没有按时发放

一些学生做暑假工和实习到了合同中签订发工资的日期没有按时发放这属不属于诈骗（金额为2万左右）

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提问人：ask20190922kas
提问时间：2019-09-22

相关咨询

我在公司2年了，没有签订合同，没有办理统筹，现在工资不按时发放。能给我个解决的办法吗？

ask201412303mu 已过期 2014-12-30 回复(3)

用人单位对非在校生签订实习协议书，且没有按合同规定时间发放工资，现本人已提出辞职，用人单位要求按合同赔偿违约金，这合法吗？

ask201608161dk 已过期 2016-08-16 回复(1)

职校学生来公司实习有工资，没有与公司签订任何合同和协议的情况下，做了快两个月了,学生提辞职,公司说辞职要走就走，本月工资没有，若留写份保证书，内容是：同意押一个月工资，保证工作一年以上，这保证书若写了的话，有法律效力吗？

Boozer 已过期 2018-08-01 回复(3)

单位没有足额按时发放工资，劳动合同书第9条（甲乙双方，任何一方违反本合同其中一条，均视为违约。给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付违约金，违约金为乙方上月全部工资总额的三倍）离职后可以申请劳动仲裁，能三倍赔付吗。

尘埃已过期 2019-07-08 回复(7)

我是一名学生，在打暑假工，没有签订劳动协议单凭口头工资5000元能不能让老板保证付我工资

ask201907195us 已过期 2019-07-19 回复(4)

我是一名学生，在打暑假工，没有签订劳动协议单凭口头工资5000元能不能让老板保证付我工资

大野煊已过期 2019-07-19 回复(2)

您好，我咨询一下大学生大四实习在北京，工资2500元正常吗，在实习期间公司没有给我们签订实习合同，没有告知我们离职必须提前一个月申请，我们提前一个周左右因学校有事辞职，最后一个月考勤23天，扣除540元，以及公司意外险300元，这个有具体的法律依据吗，另外，我可以查询这个公司意外险吗？

无殇已过期 2019-07-25 回复(5)

我在一家公司实习，实习期六个月，没有签订合同，一开始说第一个月的工资第七个月发，其他月的工资正常发，然后现在给我说如果没有在公司干到第七个月，那第一个月的工资就不发，这个是一开始没有说的。我想请问，如果去劳动局，这个能让公司把工资给我吗？（我有第一个月的打卡记录）

JIYUHANG 已过期 2019-08-16 回复(1)

本人学生，暑假打工，没有签订劳动合同，工资老板拖欠一年了，还是不发，怎么办

XIU 已过期 2019-08-31 回复(4)

你好，大学生打暑假工没有签订合同，中介不发工资，我们这受劳动法保护吗？

ask20190902oh6 已过期 2019-09-02 回复(3)