光弘科技公司规定休息时间管理者不让休息,万一突然在上班晕倒了
光弘科技公司规定休息时间管理者不让休息,万一突然在上班晕倒了谁负责
上班时间晕倒经治疗回家后休息一天后第二天突然死亡公司有责任吗
在上班时间晕倒后经厂方送医院医治,于第二天早上在家里死亡,请问可以找公司负责吗、、、。?
去年二月份到现在在温州一家服装厂上班,突然被公司辞退说让我休息一段时间
去年二月份到现在在温州一家服装厂上班,突然被公司辞退说让我休息一段时间,又没签劳动合同,我年薪十六万也有社保,这样公司能要到赔偿金吗
家里一个亲戚,在上班时间突然晕倒死亡,请问这种情况公司应该承
家里一个亲戚,在上班时间突然晕倒死亡,请问这种情况公司应该承担什么样的责任?怎么赔偿?
在公司上班时间内、突然晕倒了、公司员工打120送到医院、检查
在公司上班时间内、突然晕倒了、公司员工打120送到医院、检查结果无异常、昏迷30分钟、算不算工伤、公司说我这是病不是工伤
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时,一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间,七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元,晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班,公司又要以不服从安排私
餐饮公司上班,法定节假日的时候都不让休息,也不给国家规定的三倍工资
餐饮公司上班,法定节假日的时候都不让休息,也不给国家规定的三倍工资,采用补休的办法,加班一天后面可以补休两天,而且还要在闲时才能休,问一下合不合法,怎么办
你好,我们公司领导经常提出规章制度,比如前两天就口头说了上班期间休息时间突然更改
你好,我们公司领导经常提出规章制度,比如前两天就口头说了上班期间休息时间突然更改,强制执行,我在当天晚上因为身体不适,但是也坚持完成了工作任务后就在休息室多休息了会遭到公司领导为难惩罚,请问这个公司规章制度可以随时更改随时生效按领导意愿更改么
在不是上班时间,公司规定安排也不是我,但因为我在店里休息,顾问叫我做去顾客三次
在不是上班时间,公司规定安排也不是我,但因为我在店里休息,顾问叫我做去顾客三次,我没有去,后面老板罚我工资200,我正常上班不给我安排顾客