我们公司做了一个项目 要求让我去培训但是没有讲验收的事情，因为出差路费报销加出差补贴

我们公司做了一个项目 要求让我去培训但是没有讲验收的事情，因为出差路费报销加出差补贴，因为项目没有验收的情况下和老板根本没有说明的情况下说我没有完成任务车费不给报销 ，她和个人事说做项目以后需要按照验收单报销 但是这个制度没有说好表达也没有文字说明在群里，也没有和我们每个人说明 在我们不知晓的情况下 我想问下这样的情况下老板不给我们报销车费和补贴是否合法

如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服

因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服，所以离职了，而且还老是拖欠员工工资，我要怎样才能要回我的保底工资

我是一名美容师，因为怀孕要辞职，没有跟公司签订劳动合同，但是公司扣除了我们去总公司培训的费用

我是一名美容师，因为怀孕要辞职，没有跟公司签订劳动合同，但是公司扣除了我们去总公司培训的费用，这个当时有签的协议，请问这个协议有效吗，我可以拿到工资吗？申请劳动仲裁有用吗

我们公司发了一个OFFER，但是因为项目问题，不需要这个人了，能直接让对方不要入职了吗？

您好！*** 先生/小姐，非常高兴能与您成为****公司的同事，也预祝您在***能有个共赢的发展。请于9月14日（星期一）9:00 携带以下材料来司报道，我们已安排同事给您接待，如有任何疑问可咨询人力资源部。收到请回复，谢谢 1） 身份证原件及复印件 2） 毕业证书原件及复印件 3） 离职证明原件 4）

因为拆迁的事情我父亲在村办公室被被一个书记叫人打了，我们报了案但是两天了派处所没有任何进展

因为拆迁的事情我父亲在村办公室被被一个书记叫人打了，我们报了案但是两天了派处所没有任何进展，然后我们又找办公室他们不承认是他们在那里被打的，但是又有人一直联系我们让治疗，也在给钱过来。他们都官官相护，我们应该怎样做才能使他们担负法律责任。

我要离职，但是公司还是要我们去培训，培训的事情没有商量，可以

我要离职，但是公司还是要我们去培训，培训的事情没有商量，可以不去吗

我们公司因为效益不好要求给我们解除劳动合同，但是今年的年休假还没有休完

我们公司因为效益不好要求给我们解除劳动合同，但是今年的年休假还没有休完，可以要求公司索赔吗？要是可以索赔按照几倍来算？谢谢

我们还在实习，然后公司刚开始要求外出培训，但是需要签订一个五年合同

我们还在实习，然后公司刚开始要求外出培训，但是需要签订一个五年合同，如果五年之内离开要赔偿五万块钱，这个合同对于我们还没毕业的人生效吗

试用期签了一个合同要扣1500的培训费，但是没有正规培训，就公司领导给我们说了一下操作流程技巧

试用期签了一个合同要扣1500的培训费，但是没有正规培训，就公司领导给我们说了一下操作流程技巧。做了两个月后我们写了辞职信，当天老板叫我们回去了。等15号统一发工资，现在老板知道我们要投诉他扣我们1500不合理，就说我们走了公司没批准给公司造成损失，也不承认辞职那天叫我们回去，说我们自己走的，现在拖着我们没发

本人已经离职了，但是公司给我又发了工资，说是发错了，因为我们是要压一个月的工资

本人已经离职了，但是公司给我又发了工资，说是发错了，因为我们是要压一个月的工资，隔了半个月，然后个人就打电话报警到我住的地方了，还做了笔录，请问一下，如果我不当面处理这件事，会有什么结果