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请您输入问题标题员工工龄问题..公司被收购是否要买断工龄.重签合同

公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充: 领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法..

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提问人:1198375197
提问时间:2013-03-07
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祥武 已过期 2010-03-16 回复(3)

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我们公司是外资公司的代表处,后来整个公司被另一外资公司收购,成立了一家新的外商独资公司。现在公司要跟我们重签合同,新合同承认之前的工龄。如果不愿意重签,公司按照解除劳动合同的情形,按工龄进行经济补偿。但所有员工都要求新公司对之前的工龄进行补偿后,再重签新合同。请问我们要求买断工龄的要求是否有相应的法

cathy223114 已过期 2011-12-08 回复(5)

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youxp 已关闭 2013-02-24 回复(0)

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