您好，我于六月25交过辞职报告，但是店里领导撕毁，没有答复，于八月12再次提出离职

您好，我于六月25交过辞职报告，但是店里领导撕毁，没有答复，于八月12再次提出离职，于8月25离职，店里四位老板，两个管理人员，离职时主要与两位老板沟通过包括管理层，当时25号晚上走的时候以经和两位老板和管理讲过，他们也同意了，现在另外两位老板不承认此事，并且拖欠两日时间发工资，于26到31要给我算旷工，我该怎么办

律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字

律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字，15号我发现怀孕了，不想离职了， 想问下律师，公司有没有权利知道我怀孕了，在辞职报告上签字，让我走

律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字

律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字，15号我发现怀孕了，不想离职了， 想问下律师，公司有没有权利知道我怀孕了，在辞职报告上签字，让我走

您好。我11月12日提出辞职，领导让写了离职报告，工作在11月27日前交接完毕

您好。我11月12日提出辞职，领导让写了离职报告，工作在11月27日前交接完毕，领导说不用干满1个月，27日让我离职了，但是现在说因为没有办理离职手续不发工资。

你好 我给单位老总发短信要离职报告 但是未正式提出离职申请 领导也没有明确回复

你好 我给单位老总发短信要离职报告 但是未正式提出离职申请 领导也没有明确回复。现在单位方面因为公司倒闭要辞退我们。如果仲裁我有理吗

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月，工资百分百发放吗？如果不百分百发放要怎么解决啊

您好，我9月20日和领导提出辞职，当时她说要开会就没有在离职申请上签字

您好，我9月20日和领导提出辞职，当时她说要开会就没有在离职申请上签字，第二天我找到她让她签了字，并且我的离职申请上写的日期是20号，是不是我10月20号就可以办理离职手续，21号可以不再上班了，谢谢您

您好，想请问一下，上班在适用期，提出离职，领导不批，没有离职报告做了十天有事就离开了

您好，想请问一下，上班在适用期，提出离职，领导不批，没有离职报告做了十天有事就离开了，可到现在公司都没给我发工资，请问我可以拿到工资吗？

有意向辞职，公司领导也知道，但是还没有确定具体离职日期，也没有写过离职报告

有意向辞职，公司领导也知道，但是还没有确定具体离职日期，也没有写过离职报告，也没有犯任何错，公司没有任何通知，直接下我工号，这种情况可以要求公司赔偿吧？赔偿多少合适呢？我在公司入职30个月了。

您好，本人提交辞职报告已经超过三十天，但是公司直属领导一直以各种理由不准我离职

您好，本人提交辞职报告已经超过三十天，但是公司直属领导一直以各种理由不准我离职，并且公司每个月都存在拖欠工资的情况，请问有什么办法解决？

您好，我是事业单位试用期内人员，到九月一日试用期结束，七月三十号向领导提出辞职报告但是领导不收

您好，我是事业单位试用期内人员，到九月一日试用期结束，七月三十号向领导提出辞职报告但是领导不收，我该怎么辞职？